Valstybinių pensijų pensijų finansavimas pagal federalinį įstatymą „Dėl valstybinio pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ ir federalinį įstatymą „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ yra finansuojamas iš federalinio biudžeto, draudimo įmokų, baudų ir į biudžetą įskaitytos kitos finansinės sankcijos, pajamos iš įdarbinimo (lėšų investavimo), savanoriški asmenų ir organizacijų įnašai ir kt. Pensijų fondas RF. Federalinio biudžeto lėšos, skirtos pensijoms pagal valstybines pensijas mokėti, įskaitant jų skyrimo organizavimą, yra įtrauktos į Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžeto pajamų ir išlaidų dalis. Valstybinės šalpos pensijos (valstybinės pensijos)- tai mėnesinė valstybės išmoka pinigine išmoka, kuri piliečiui teikiama siekiant kompensuoti dėl valstybės tarnybos netekimo darbo užmokestį (pajamas), sulaukus įstatymo nustatytą stažą išėjus iš senatvės (invalidumo) pensijos. ; arba siekiant atlyginti žalą, padarytą piliečių sveikatai karo tarnybos metu, dėl radiacijos ar žmogaus sukeltų nelaimių, neįgalumo ar maitintojo netekimo atveju, sulaukus pilnametystės; arba neįgaliems piliečiams, siekiant aprūpinti juos pragyvenimo priemonėmis.

Pagal galiojančius pensijų įstatymus valstybinių pensijų aprūpinimui skiriamos šios pensijų rūšys:

1) stažo pensija;

2) senatvės pensija;

3) invalidumo pensija;

4) maitintojo netekimo pensija;

5) socialinė pensija.

Finansinė parama valstybinių pensijų aprūpinimo pensijų mokėjimo išlaidoms, įskaitant jų teikimo organizavimą, teikiama per tarpbiudžetinius pervedimus iš federalinio biudžeto į Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžetą, skirtą valstybinių pensijų aprūpinimo pensijoms mokėti. , įsteigtas pagal šį federalinį įstatymą.

http://www.pfrf.ru/about/

Kuznecovas A.V., Ordinas O.V., Pensijų reforma Rusijoje, bendrosios pusiausvyros modelis. – M.: Leidykla RPEI, 2010 m.

Fiodorovas JI. V. Rusijos Federacijos pensijų fondas: vadovėlis. - M.: Leidybos ir prekybos korporacija "Dashkov and K." 2009. P. 87.

Gryaznova A.G., Markina E.V., Sedova M.L.. Finansai: vadovėlis / red. A.G. Gryaznova, E.V. Markina - 2 leidimas, pataisytas. ir papildomas - M.: Finansai ir statistika; INFRA-M, 2010.P.438.

2009 m. lapkričio 30 d. federalinis įstatymas N 307-FZ „Dėl Rusijos Federacijos pensijų fondo 2010 m. biudžeto ir 2011 m. ir 2012 m. planavimo laikotarpio“.

Rusijos Federacijos biudžeto kodeksas.

Shokhin A.N. Rusijos pensijų sistema: dabartinė padėtis, reformos problemos. 2009. Nuo 237.

Rusijos Federacijos Konstitucija, 7 str., 2 punktas, 39 str

Zacharovas M.L. Komentaras apie naujus pensijų įstatymus / M.L. Zacharovas // Prospect - M., 2010. C48,

Borisenko N. Yu. Pensijų aprūpinimas: vadovėlis / N.Yu. Borisenka. – M.: Leidybos ir prekybos korporacija „Dashkov and Co“. 2010. Nuo 186.

Pensijų aprūpinimas Rusijos Federacijoje yra reglamentuojamas daugeliu teisės aktų. Tarp teisės aktų reguliuojantys santykius pensijų aprūpinimo srityje apima:

1) Rusijos Federacijos Konstitucija;

2) Rusijos Federacijos darbo kodeksas (toliau – Rusijos Federacijos darbo kodeksas);

3) Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas (toliau – Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas);

4) 2001 m. gruodžio 15 d. federalinis įstatymas Nr. 166-FZ „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“;

5) 2001 m. gruodžio 15 d. federalinis įstatymas Nr. 167-FZ „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“;

6) 1996 m. balandžio 1 d. federalinis įstatymas Nr. 27-FZ „Dėl individualios (asmeninės) registracijos privalomojo pensijų draudimo sistemoje“;

7) Rusijos Federacijos 1993 m. vasario 12 d. įstatymas Nr. 4468-I „Dėl pensijų aprūpinimo asmenimis karinė tarnyba, tarnyba vidaus reikalų įstaigose, Valstybinė priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės institucijos, baudžiamosios sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos nariai“;

8) 2001 m. kovo 6 d. federalinis įstatymas Nr. 21-FZ „Dėl pensijų mokėjimo piliečiams, išvykstantiems nuolat gyventi už Rusijos Federacijos ribų“;

9) 2001 m. gruodžio 17 d. federalinis įstatymas Nr. 173-FZ „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“;

10) 1999 m. liepos 16 d. Federalinis įstatymas Nr. 165-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo pagrindų“;

12) 2002 m. liepos 24 d. federalinis įstatymas Nr. 111-FZ „Dėl lėšų investavimo finansuojamai daliai finansuoti darbo pensija Rusijos federacijoje“.

Rusijos Federacijos Konstitucija yra pagrindinis Rusijos Federacijos įstatymas. Rusijos Federacijos Konstitucijos 7 straipsnis nustato, kad Rusijos Federacijoje sudaromos sąlygos užtikrinti orų gyvenimą, įskaitant socialinių paslaugų sistemos plėtrą, valstybinių pensijų, pašalpų ir kitų socialinės apsaugos priemonių nustatymą.

Federalinis įstatymas „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“ nustatomi privalomi organizaciniai, teisiniai ir finansiniai privalomojo pensijų draudimo pagrindai Rusijos Federacijoje. Šio įstatymo santykių teisiniu reguliavimu siekiama sukurti teisines, ekonomines ir organizacines priemones, kuriomis piliečiams būtų kompensuojamas uždarbis, kurį jie gauna iki ištarnauto laiko pensijos nustatymo.

Federalinis įstatymas „Dėl individualaus (asmeninio) registracijos privalomojo pensijų draudimo sistemoje“ taikomas toms piliečių kategorijoms, kurioms taikomi privalomojo pensijų draudimo teisės aktai, tai yra: asmenys - Rusijos Federacijos piliečiai, užsiimantys darbo veikla. , organizacijos ir individualūs verslininkai, atliekantys mokėjimus asmenims. Įstatymas nustato šių piliečių apskaitos organizacinius pagrindus ir principus, susijusius su išvardytomis piliečių kategorijomis, o pagrindinis individualios (asmeninės) apskaitos tikslas – sudaryti sąlygas skirti darbo pensijas pagal kiekvieno apdraustojo asmens rezultatus.

Pagal federalinį įstatymą „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo Rusijos Federacijoje“ Valstybinės pensijos mokamos:

1) federaliniai valstybės tarnautojai;

2) kariškiai;

3) Didžiojo Tėvynės karo dalyviai;

4) piliečiai, apdovanoti ženklu „Apgulto Leningrado gyventojas“;

5) piliečiams, nukentėjusiems nuo radiacijos ar žmogaus sukeltų nelaimių;

6) neįgalūs piliečiai.

Įstatymas nustato keturias pensijų rūšis:

1) stažo pensija;

2) senatvės pensija;

3) invalidumo pensija;

4) socialinė pensija.

Federalinio įstatymo „Dėl pensijų aprūpinimo karinėje tarnyboje, vidaus reikalų įstaigose, Valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės institucijose, bausmių sistemos įstaigose ir įstaigose aprūpinimo pensijomis“ 1 straipsnis. ir jų šeimos“ nustato kategorijų asmenų, kuriems įstatymų nustatyta tvarka gali būti nustatyta pensija, sąrašą. Tai apima asmenis, kurie tarnavo Rusijos Federacijos ir Jungtinių Valstijų ginkluotosiose pajėgose Nepriklausomų valstybių sandraugos ginkluotosios pajėgos:

1) asmenys, atlikę karo tarnybą karininkais, karininkais, vidurio karininkais;

2) asmenys, kurie pagal sutartį tarnavo kariais, jūreiviais, seržantais ir brigadininkais;

3) SSRS karinėse rikiuotėse tarnavę karininkai, karininkai ir laivavedžiai;

4) Rusijos Federacijos ir buvusios SSRS vidaus reikalų įstaigose tarnavę eiliniai ir vadovaujantys pareigūnai;

5) asmenys, tarnavę valstybinėje priešgaisrinėje tarnyboje;

6) asmenys, tarnavę narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės institucijose;

7) bausmių sistemoje tarnavusiems asmenims;

Teisę gauti pensiją įstatymų nustatyta tvarka turi išvardintų asmenų kategorijų šeimos nariai.

Federalinis įstatymas „Dėl pensijų mokėjimo piliečiams, išvykstantiems nuolat gyventi už Rusijos Federacijos ribų“ nustato pensijų skyrimo tvarką Rusijos Federacijos piliečiams, užsienio piliečiams ir asmenims be pilietybės, kurie pagal teisės aktus turi teisę į pensiją. Rusijos Federacijos ir kurie keliauja už Rusijos Federacijos ribų.

Federalinis įstatymas „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ nustato Rusijos Federacijos piliečių teisių į darbo pensijas įgyvendinimo tvarką. Įstatymas numato trijų rūšių darbo pensiją:

1) senatvės darbo pensija;

2) netekto darbingumo pensija;

3) darbo pensija netekus maitintojo.

Senatvės darbo pensiją turi teisę gauti vyrai, sulaukę 60 metų ir moterys, sulaukusios 55 metų. Netekto darbingumo pensijos skyrimo sąlygos yra šios:

1) invalidumo atsiradimas;

2) medicininiu požiūriu nustatytas gebėjimo apribojimas darbo veikla III, II arba I laipsniai.

Darbo pensija netekus maitintojo mokama mirusio maitintojo neįgaliems šeimos nariams.

Federalinis įstatymas „Dėl privalomojo socialinio draudimo pagrindų“ papildo pensijų įstatymus, aprūpinančius darbingus Rusijos piliečius jų laikino negalios laikotarpiu. Į draudiminius įvykius pagal federalinį įstatymą „Dėl privalomojo socialinio draudimo pagrindų“ apima:

1) būtinybė gauti medicininę priežiūrą;

2) laikinas neįgalumas;

3) sužalojimas darbe ir profesinė liga;

4) motinystė;

5) neįgalumas;

6) senatvės pradžia;

7) maitintojo netekimas;

8) pripažinimas bedarbiu;

9) apdraustojo ar jo išlaikomų neįgalių jo šeimos narių mirtis.

Federalinis įstatymas „Dėl nevalstybinių pensijų fondų“ reglamentuoja nevalstybinių pensijų fondų steigimą ir jų veiklą nevalstybinio pensijų aprūpinimo, privalomojo pensijų draudimo ir profesinio pensijų draudimo srityse.

Federalinis įstatymas „Dėl lėšų investavimo, siekiant finansuoti finansuojamą darbo pensijos dalį Rusijos Federacijoje“ reglamentuoja santaupų kaupimo ir investavimo, skirto finansuoti darbo pensijos kaupimo dalį, formavimo ir investavimo santykius.

Rusijos Federacijos mokesčių kodekso str. 213.1 nustato nevalstybinių pensijų sutarčių ir privalomojo pensijų draudimo sutarčių, sudarytų su nevalstybiniais pensijų fondais, mokesčio bazės nustatymo specifiką. Sk. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 24 straipsnyje yra nuostatos, reglamentuojančios apmokestinimą privalomojo pensijų draudimo srityje.

Rusijos Federacijos darbo kodeksas nustato stažo, būtino draudimo stažui, suteikiančiam teisę į darbo pensiją, apskaičiavimo tvarką.

1.2. Darbo pensijų finansavimas

Pensijų fondai formuojami Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžeto lėšomis. Išaiškinti darbo pensijų finansavimo tvarkos ir šaltinių klausimą, Darbo pensijų 1 str. Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 6 straipsnyje nurodomas federalinis įstatymas „Dėl privalomojo pensijų draudimo Rusijos Federacijoje“.

Vadovaujantis str. Pagal Federalinio įstatymo „Dėl privalomojo pensijų draudimo“ 18 straipsnį Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžeto lėšos turi vieną iš Rusijos Federacijos pensijų fondo lėšų panaudojimo tikslų – darbo pensijų mokėjimas . Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžetas savo ruožtu sudaromas pagal 1 str. 17 Federalinis įstatymas „Dėl privalomojo pensijų draudimo“ dėl:

1) draudimo įmokos, daugiausia tai apima privalomojo pensijų draudimo įmokas - dalis šių įmokų siunčiama į federalinį biudžetą, dalis - į Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžetą;

2) federalinio biudžeto lėšos, į kurias pirmiausia įeina dalis vieningo socialinio mokesčio, pervesto iš federalinio biudžeto į Rusijos Federacijos pensijų fondo biudžetą;

3) netesybų ir kitų finansinių sankcijų dydžiai;

4) pajamos iš laikinai laisvų privalomojo pensijų draudimo lėšų įdėjimo (investavimo);

5) fizinių ir juridinių asmenų savanoriškos įmokos, mokamos ne kaip draudėjai ar apdraustieji;

6) kiti šaltiniai, kurių nedraudžia Rusijos Federacijos teisės aktai.

Federaliniame įstatyme „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ nustatyta darbo pensijų struktūra apima tris darbo pensijų sudedamąsias dalis: draudimo, bazinės ir kaupiamosios. Darbo pensijų dalys pagal federalinį įstatymą „Dėl privalomojo pensijų draudimo“ sudaromos iš įvairių finansavimo šaltinių. Darbo pensijų bazinė dalis finansuojama iš vieningo socialinio mokesčio lėšų, o darbo pensijų finansuojama dalis – iš privalomojo pensijų draudimo įmokų. Vieningas socialinis mokestis ir privalomojo pensijų draudimo įmokos turi vieną apmokestinimo objektą ir mokesčio bazę. Tiek vieningą socialinį mokestį, tiek draudimo įmokas moka organizacijos, įmonės ir privatūs verslininkai iš savo darbuotojų darbo užmokesčio, taip pat iš kitų darbuotojams priklausančių atlyginimų už darbą, taip pat ir už darbą pagal civilines sutartis. Šios dvi privalomųjų išmokų rūšys skiriasi tuo, kad vieningas socialinis mokestis mokamas darbdavio lėšomis, atsižvelgiant į išmokėto darbo užmokesčio dydį, o privalomojo pensijų draudimo įmokas darbdavys surenka iš darbuotojų pajamų. Bendra įmokų į Pensijų fondą suma, surinkta iš darbuotojo pajamų už privalomąjį pensijų draudimą, nustatytas 14 proc.

Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 238 straipsnyje nustatytas neapmokestinamų lėšų sąrašas, iš kurių nerenkamas ne tik vieningas socialinis mokestis, bet ir privalomojo pensijų draudimo įmokos. Neapmokestinami:

1) valstybinės išmokos, mokamos pagal Rusijos Federacijos įstatymus, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų teisės aktus, vietos savivaldos atstovų sprendimus, įskaitant laikinojo neįgalumo pašalpas, pašalpas sergančio vaiko priežiūrai, nedarbo atvejus. pašalpos, nėštumo ir gimdymo išmokos;

2) visų rūšių, kurias nustato Rusijos Federacijos teisės aktai, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų teisės aktai, vietos valdžios atstovaujamųjų organų sprendimai kompensacijos išmokos, susijusios su:

a) žalos, padarytos dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, atlyginimo;

b) nemokamas gyvenamųjų patalpų ir komunalinių paslaugų, maisto ir produktų, kuro suteikimas arba atitinkama piniginė kompensacija;

c) išlaidų apmokėjimas ir (ar) mokėtinos pašalpos išdavimas natūra, taip pat lėšų išmokėjimas mainais į šią pašalpą;

d) sportininkų ir kūno kultūros bei sporto organizacijų darbuotojų už ugdymo ir lavinimo procesą bei dalyvavimą sporto varžybose gautų maisto, sporto įrangos, įrangos, sportinių ir aprangos uniformų išlaidų apmokėjimą;

e) darbuotojų atleidimas, įskaitant kompensaciją už nepanaudotas atostogas;

f) kitų išlaidų, įskaitant išlaidas darbuotojų profesiniam lygiui tobulinti, kompensavimas;

g) darbuotojų, atleistų iš darbo dėl darbuotojų skaičiaus ar darbuotojų mažinimo priemonių įgyvendinimo, organizacijos reorganizavimo ar likvidavimo, įdarbinimas;

h) asmens darbo pareigų vykdymas (įskaitant persikėlimą dirbti į kitą vietą ir kelionės išlaidų kompensavimą).

3) mokesčių mokėtojo suteiktos vienkartinės finansinės paramos dydis:

a) asmenims dėl stichinės nelaimės ar kitos ekstremalios situacijos, siekiant atlyginti jiems padarytą materialinę žalą ar žalą jų sveikatai, taip pat asmenims, nukentėjusiems nuo teroro aktų Rusijos Federacijos teritorijoje;

b) mirusio darbuotojo šeimos nariams arba darbuotojui dėl jo šeimos nario (-ių) mirties;

darbuotojams (tėvams, įtėviams, globėjams) vaikui gimus (įvaikinant), bet ne daugiau kaip 50 tūkstančių rublių už kiekvieną vaiką;

4) darbo užmokesčio ir kitų sumų užsienio valiuta sumos, mokamos savo darbuotojams, taip pat kariškiams, išsiųstiems dirbti (tarnauti) į užsienį, mokesčių mokėtojų – valstybės institucijų ar organizacijų, finansuojamų iš federalinio biudžeto – teisės aktų nustatytose ribose. Rusijos Federacijos;

5) valstiečių (ūkių) vadovų pajamos, gautos iš žemės ūkio produkcijos gamybos ir realizavimo, taip pat iš žemės ūkio produktų gamybos, jų perdirbimo ir realizavimo - penkerius metus nuo ūkio įregistravimo metų. ;

6) nustatyta tvarka registruotų mažųjų Šiaurės tautų genčių ir šeimų bendruomenių narių pajamos (išskyrus samdomų darbuotojų darbo užmokestį) pardavus produktus, gautus tradicinės žvejybos būdu;

7) draudimo įmokų (įmokų) už privalomąjį darbuotojų draudimą, kurį mokesčių mokėtojas atlieka Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka; mokesčių mokėtojo įmokų (įmokų) suma pagal darbuotojų savanoriško asmens draudimo sutartis, sudarytas ne trumpesniam kaip vienerių metų laikotarpiui, numatant šių apdraustųjų gydymo išlaidų draudikų apmokėjimą; mokesčių mokėtojo įmokų (įmokų) suma pagal darbuotojų savanoriško asmens draudimo sutartis, sudarytas išimtinai apdraustojo mirties ir (ar) žalos apdraustojo sveikatai atveju;

8) darbdavio įmokos, mokamos mokesčių mokėtojo pagal federalinį įstatymą „Dėl papildomų draudimo įmokų už darbo pensijos finansuojamąją dalį ir valstybės paramos pensijų santaupoms formuoti“, sumokėtų įmokų dydžiu, bet ne daugiau kaip 12 tūkst. rublių. per metus kiekvienam darbuotojui, kurio naudai buvo sumokėtos darbdavio įmokos;

9) darbuotojų ir jų šeimų narių kelionės į atostogų vietą ir atgal išlaidas, kurias moka mokesčių mokėtojas asmenims, dirbantiems ir gyvenantiems Tolimojoje Šiaurėje ir lygiavertėse srityse, pagal galiojančius teisės aktus, darbo sutartis (sutartis) ir arba) kolektyvinės sutartys;

10) sumos, sumokėtos asmenims rinkimų komisijų, referendumo komisijų, taip pat iš kandidatų į Rusijos Federacijos prezidentus, kandidatų į steigiamojo vieneto valstybės valdžios įstatymų leidžiamosios (atstovaujamojo) organo deputatus rinkimų fondų. Rusijos Federacija, kandidatai į pareigas kitose šalyse valstybės agentūra Rusijos Federacijos subjekto, numatyto konstitucijoje, Rusijos Federacijos subjekto chartijoje ir tiesiogiai renkamų piliečių, kandidatų į savivaldybės formacijos atstovaujamojo organo deputatus, kandidatus į savivaldybės vadovus formavimas, į kitas savivaldybių darinio įstatuose numatytas pareigas, kurios pakeičiamos tiesioginiais rinkimais, rinkimų sąjungų rinkimų fondai, rinkimų fondai, politinių partijų, kurios nėra rinkimų asociacijos, regioniniai skyriai, iš iniciatyvinės grupės referendumui lėšų. Rusijos Federacijos referendumas, Rusijos Federacijos steigiamojo vieneto referendumas, vietinis referendumas, iniciatyvinė Rusijos Federacijos referendumo kampanijos grupė, kitos Rusijos Federacijos steigiamojo vieneto referendumo dalyvių grupės, vietos referendumas už šių asmenų atliktus darbus, tiesiogiai susijusius su rinkimų kampanijų, referendumo kampanijų vykdymu;

11) uniformų ir uniformų, išduodamų darbuotojams, studentams, mokiniams pagal Rusijos Federacijos teisės aktus, taip pat federalinių valdžios institucijų valstybės tarnautojams nemokamai arba su daliniu apmokėjimu ir likusių asmeniniam nuolatiniam naudojimui, išlaidos;

12) kelionių išmokų, numatytų Rusijos Federacijos teisės aktuose tam tikrų kategorijų darbuotojams, studentams ir mokiniams, išlaidos;

13) iš biudžeto lėšų finansuojamų organizacijų iš biudžeto lėšų asmenims sumokėtos finansinės paramos sumos, ne didesnės kaip 3000 rublių. vienam asmeniui per mokestinį laikotarpį;

14) įmokos už mokslą už pagrindinio ir papildomo profesinio mokymo programas, darbuotojų profesinį mokymą ir perkvalifikavimą, įtrauktą į išlaidas, į kurias atsižvelgiama nustatant pelno mokesčio mokesčio bazę;

15) sumos, kurias organizacijos (individualūs verslininkai) moka savo darbuotojams paskolų (kreditų) gyvenamosioms patalpoms įsigyti ir (ar) statyti palūkanų mokėjimo išlaidoms kompensuoti, įtrauktos į išlaidas, į kurias atsižvelgiama nustatant mokesčio bazę. pelno mokesčio.

3 str. Federalinio įstatymo „Dėl darbo pensijų Rusijos Federacijoje“ 6 straipsnis reglamentuoja, kad finansuojamoji darbo pensijos dalis nustatoma tik tuo atveju, jei apdraustojo asmens asmeninės sąskaitos specialioje dalyje yra apskaitomos lėšos.

Pagrindinė darbo pensijų finansuojamosios dalies funkcija – apsaugoti nuo infliacijos ir didinti darbo pensijų dydį. Šiems tikslams nustatoma tokia darbo pensijų finansuojamosios dalies finansavimo tvarka: įmokos į darbo pensijų finansuojamąją dalį patenka į Rusijos Federacijos pensijų fondą ir nėra personalizuojamos, kol nepervedamos į asmenines piliečių sąskaitas. Laikotarpiu nuo šių lėšų gavimo Pensijų fonde iki tol, kol jos pervedamos į piliečių asmenines asmenines sąskaitas, valstybė turi teisę investuoti šias taupymo įmokas į pajamas generuojantį turtą. Tokiu būdu šios lėšos yra apsaugotos nuo infliacijos ir didėja jų dydis. Gavus draudimo įmokas iš Rusijos Federacijos pensijų fondo į asmenines piliečių sąskaitas, šios įmokos nebėra valstybės nuosavybė ir valstybė netenka teisės jomis disponuoti. Nuo šio momento draudimo įmokos, pervestos finansuojamai darbo pensijų daliai, yra piliečio nuosavybė.

1. Mokamos valstybinių pensijų išmokos, t.y. yra finansuojami iš federalinio biudžeto. Tačiau yra pensijų, kurios nustatomos Rusijos Federaciją sudarančių subjektų valstybės tarnautojams ir savivaldybių darbuotojams. Teisės į pensiją jiems suteikimo sąlygas nustato Rusijos Federaciją sudarančių subjektų įstatymai ir kiti teisės aktai.
Federacija ir vietos savivaldos aktai (žr. 7 str. l_4) ir jo komentarus. Šios pensijos finansuojamos iš Rusijos Federaciją sudarančių subjektų ir vietos valdžios institucijų lėšų.

2. Kai kuriuose regionuose – deja, jų nėra daug – papildomai mokamos darbo ir kitos pensijos. Visų pirma dideli papildomi mokėjimai atliekami Maskvoje, remiantis nustatytu būdu priimtu atitinkamu sprendimu. Šiems tikslams išleidžiamos miesto biudžeto lėšos. Tai taip pat valstybinės pensijos išmokos, paprastai vadinamos papildomomis išmokomis. Kodėl jie buvo pristatyti? Dėl aiškiai nepakankamo pensijų aprūpinimo federalinėje pensijų sistemoje lygio.

Panašių mokėjimų būta ir anksčiau. Iš esmės visa sistema vadinamoji asmeninės pensijos buvo finansuojamos iš atitinkamų biudžetų reaktyviniai (sąjunginiai, respublikiniai, regioniniai, regioniniai). Šiais laikais papildoma materialinė parama už ypatingus nuopelnus, kurie atliekami pagal federalinį įstatymą arba šalies prezidento dekretus, finansuojama iš federalinio biudžeto. Papildoma finansinė parama už ypatingus nuopelnus įtraukiama į valstybinių pensijų išmokas.

Federalinis biudžetas pensijoms skaičiuoti sudaromas iš įvairių pajamų šaltinių, įskaitant draudimo įmokas į pensijų fondą ir federalinį biudžetą. Tai iš esmės yra privalomojo draudimo įmokos, kurios dabar vadinamos kitaip. Iš esmės pensijoms pagal valstybinių pensijų aprūpinimą nereikėtų išleisti nė vieno vieningo socialinio mokesčio rublio. Šioms pensijoms mokėti, taip pat kitoms pensijų fondo išlaidoms padengti, be pajamų, gautų iš draudimo įmokų į nebiudžetinius fondus, iš federalinio biudžeto turėtų būti skiriami papildomi asignavimai. Kalbant apie privalomojo draudimo įmokas, kad ir kaip jos būtų vadinamos, jų paskirtis – finansuoti draudimo pensijas.

Mokėtojai draudimo įmokos yra draudėjai, nustatomi pagal federalinius įstatymus dėl tam tikrų rūšių privalomojo socialinio draudimo, įskaitant:

1) asmenys, atliekantys mokėjimus ir kitą atlyginimą fiziniams asmenims:

a) organizacijos;

b) individualūs verslininkai;

c) asmenys, kurie nėra pripažinti individualiais verslininkais;

2) individualūs verslininkai, teisininkai, notarai, užsiimantys privačia praktika (toliau – draudimo įmokų mokėtojai, nemokantys asmenims įmokų ir kito atlyginimo), jeigu federaliniame įstatyme dėl konkrečios privalomojo socialinio draudimo rūšies nenumatyta kitaip.

Gali būti nustatyti federaliniai įstatymai dėl tam tikrų rūšių privalomojo socialinio draudimo kitų kategorijų draudikai kurie yra draudimo įmokų mokėtojai.

Jei draudimo įmokų mokėtojas vienu metu priklauso kelioms draudimo įmokų mokėtojų kategorijoms, nurodytoms šio straipsnio 1 dalyje arba federaliniame įstatyme dėl tam tikros rūšies privalomojo socialinio draudimo, jis apskaičiuoja ir moka draudimo įmokas už kiekvieną pagrindą.

Draudimo įmokų mokėtojams, mokantiems įmokas ir kitas išmokas asmenims, draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindas

1. Nustatomas 1 dalies „a“ ir „b“ papunkčiuose nurodytų draudimo įmokų mokėtojų draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindas. kaip šio federalinio įstatymo 7 straipsnio 1 dalyje numatytų mokėjimų ir kito atlyginimo suma, kurią sukaupė draudimo įmokų mokėtojai už atsiskaitymo laikotarpį asmenų naudai, išskyrus šio federalinio įstatymo 9 straipsnyje nurodytas sumas. .

2. Šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 1 dalies 1 punkto "c" papunktyje nurodytų draudimo įmokų mokėtojų draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindas yra 7 straipsnio 2 dalyje numatytų įmokų ir kitų atlyginimų suma. šio federalinio įstatymo nuostatas už atsiskaitymo laikotarpį asmenų naudai, išskyrus sumas, nurodytas šio federalinio įstatymo 9 straipsnyje.

3. Šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 1 punkte nurodytų draudimo įmokų mokėtojai nustato draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindą kiekvienam asmeniui atskirai nuo atsiskaitymo laikotarpio pradžios po kiekvieno kalendorinio mėnesio kaupimo principu.

4. Draudimo įmokų mokėtojams, nurodytiems šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 1 punkte, draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindas kiekvienam asmeniui nustatomas ne didesnėje kaip 415 000 rublių kaupimo principu nuo 2010 m. atsiskaitymo laikotarpis. Iš fizinio asmens naudai mokamų įmokų ir kito atlyginimo sumų, viršija 415 000 rublių kaupimo principu nuo atsiskaitymo laikotarpio pradžios, draudimo įmokos nėra imamos.

2010 m. lapkričio 27 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 933 nustatyta, kad draudimo įmokų apskaičiavimo pagrindas, atsižvelgiant į jos indeksavimą, yra kiekvienam asmeniui nustatyta suma. neviršija 463 000 rublių kaupimo principu nuo 2011 m. sausio 1 d.

Lentelėje parodyta draudimo įkainių taikymo tvarka priklausomai nuo bazės dydžio ir apdraustojo amžiaus.

Šiuo metu už nurodė draudėjai Taikomi šie draudimo įmokų tarifai.

Piliečių teisės į darbo pensijas atsiradimo pagrindus ir įgyvendinimo tvarką nustato Darbo pensijų įstatymas ir Privalomojo pensijų draudimo įstatymas.
Darbo pensija – tai kas mėnesį mokama piniginė išmoka, skirta kompensuoti apdraustųjų dėl nedarbingumo atsiradimo dėl senatvės ar invalidumo prarastą darbo užmokestį ir kitas išmokas bei atlyginimus, o apdraustųjų neįgaliems šeimos nariams – darbo užmokestį ir kitas išmokas bei atlyginimus. maitintojo atlyginimai, prarasti dėl šių apdraustųjų mirties.
Darbo pensijas finansuoja Rusijos pensijų fondas per draudimo įmokas, gaunamas iš darbdavių, piliečių, taip pat iš federalinio biudžeto lėšų. Tam, atsižvelgiant į poreikį finansuoti darbo pensijas, nustatytas 26% draudimo įmokos tarifas.

4.1. Darbo pensijos skyrimo sąlygos, rūšys ir struktūra

Teisę į darbo pensiją turi Rusijos Federacijos piliečiai, užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, nuolat gyvenantys Rusijos Federacijos teritorijoje, apdrausti privalomojo pensijų draudimo sistemoje, bei neįgalūs jų šeimų nariai.
Piliečiams, turintiems teisę vienu metu gauti įvairių rūšių darbo pensijas, jiems skiriama viena pasirinkta pensija.
Senatvės darbo pensijos skyrimo sąlyga yra sulaukęs tam tikro amžiaus vyrams - 60 metų, moterims - 55 metų ir turintis ne mažesnį kaip 5 metų draudimo stažą. Tam tikroms piliečių kategorijoms, turinčioms teisę į išankstinis paskyrimas darbo pensija, paprastai nustatytas pensinis amžius gali būti sumažintas, pavyzdžiui, tam tikroms neįgaliųjų kategorijoms, taip pat piliečiams, kurie dirbo ypatingomis sąlygomis (požeminiai darbai, karštosios parduotuvės ir kt.).
Piliečiams, dėl kokių nors priežasčių neturintiems teisės į darbo pensiją, suteikiama socialinė pensija.
Geriau kreiptis dėl pensijos iš anksto, iš anksto paruošus visus reikiamus dokumentus. Senatvės darbo pensijai ar pasirinktai šios pensijos daliai skirti nuo senatvės pensijos amžiaus sukakties dienos svarbu, kad nustatytos formos prašymą fondo teritorinė įstaiga priimtų ne vėliau kaip iki šios dienos.
Jei pilietis praleido terminą pateikti prašymą, pensija negali būti skiriama nuo senatvės pensijos amžiaus sukakimo dienos. Todėl geriau tai padaryti likus mėnesiui iki pensinio amžiaus.
Prašymo skirti darbo pensiją pateikimo diena laikoma diena, kai fondo teritorinė įstaiga gauna prašymą su visais reikalingais dokumentais.
Darbo pensija gali būti sudaryta iš dviejų dalių: draudimo ir kaupiamosios. 1967 m. gimusiems ir jaunesniems piliečiams, kaip ir anksčiau, darbo pensija susideda iš dviejų dalių * draudimo ir finansuojamosios, o ne iš trijų dalių, kaip buvo iki 2010 m., vyresnės kartos piliečiams - tik draudimo dalis.
Draudimo dalis įtraukta į visų trijų pensijų rūšių struktūrą. Ši darbo pensijos dalis yra skaičiuojamoji vertė, kuri visiškai priklauso nuo pareiginės algos dydžio ir draudimo stažo, t.y. nuo draudimo įmokų, gautų už apdraustą asmenį į Pensijų fondo biudžetą po sausio 1 d. 2002. Kuo didesnis atlyginimas, tuo daugiau draudimo išmokų, tuo didesnė būsimos pensijos dydis.
Draudimo dalies ypatumas – tai virtualūs pinigai, o apdraustojo asmeninėje sąskaitoje kaupiamos ne lėšos, o valstybės įsipareigojimai apdraustajam ateityje gauti pensiją. Sukaupta įgytų teisių apimtis reguliariai indeksuojama ta pačia tvarka kaip draudimo dalis darbo pensija. Visos iš draudimo dalies surinktos lėšos taip pat naudojamos einamosioms pensijoms mokėti.
Draudimo pensijos dalies dydis tiesiogiai priklauso nuo asmeninėje sąskaitoje įrašytų pensijų santaupų sumų, susidarančių per visą apdraustojo darbinę veiklą, ir nustatomas padalijus piliečio uždirbtą pensijos kapitalą iš numatomo pensijos mokėjimo laikotarpis. Dabar kiekvienas žmogus, nepriklausomai nuo amžiaus, žinodamas savo numatomo pensinio kapitalo dydį, pagal formulę galės savarankiškai apskaičiuoti būsimos pensijos draudimo dalies dydį.
SC = PC/T,
kur SCH yra senatvės darbo pensijos draudimo dalis;
PC - apdraustojo apskaičiuoto pensinio kapitalo dydis, į kurį atsižvelgiama tą dieną, nuo kurios skiriama pensijos draudimo dalis;
T - senatvės darbo pensijos draudimo daliai apskaičiuoti naudojamas vidutinis statistinis pensijos mokėjimo laikotarpio rodiklis yra 19 metų.
Nuo 2002 m. sausio 1 d. pensijų kapitalas formuojamas iš draudimo įmokų, kurias darbdavys moka į Pensijų fondą už kiekvieną darbuotoją. Tačiau dauguma piliečių jau turėjo tam tikrą darbo stažą iki nurodytos datos, todėl buvo atliktas teisių į pensiją pinigine išraiška vertinimas, vadinamas konvertavimu.
Šiuo metu beveik kiekvienam, kuriam paskirta senatvės darbo pensija, draudimo dalį sudaro ne tik sumokėtos draudimo įmokos, bet ir konvertuotos teisės į pensiją, įgytos iki 2002 m.
Pagal konvertavimo sąlygas pirmiausia apskaičiuojamas pradinis apskaičiuotas pensijos kapitalas, kuris sumuojamas su draudimo įmokomis, pervestomis po 2002-01-01 ir yra pagrindas skaičiuoti senatvės darbo pensijos draudimo dalį.
Į darbo pensijos draudimo dalį dabar įtraukta vadinamoji pastovioji pagrindo dydis, kuris atitinka 2009-12-31 nustatytų darbo pensijos bazinių dalių dydį.
Anksčiau pagrindinė darbo pensijų dalis buvo dirbtinai atskirta nuo draudimo dalies dėl skirtingų jų finansavimo šaltinių. Dabar tokio poreikio nebeliko dėl vieningo socialinio mokesčio pakeitimo draudimo įmokomis į Rusijos Federacijos pensijų fondą, o dabar senatvės darbo pensija bus mokama tik iš draudimo įmokų lėšų, gaunamų į Rusijos Federacijos biudžetą. Rusijos Federacijos pensijų fondas. Pagrindinė dalis pateks į draudimo dalį fiksuoto bazinio dydžio forma, kurios dydis, kaip ir anksčiau, priklausys nuo pensininko kategorijos ir pensijos rūšies. Pagrindinės ir draudimo dalių sujungimas pensijos dydžiui įtakos neturės.
Fiksuotas bazinis pensijos draudimo dalies dydis garantuojamas kiekvienam, turinčiam ne mažesnį kaip penkerių metų draudimo stažą. Tai tam tikra pensijos dalis, kuri nepriklauso nuo nepertraukiamo stažo, uždarbio ir draudimo įmokų dydžio. Tai yra valstybės garantija dėl minimalaus pensinio aprūpinimo piliečiui, kad ir kaip vystytųsi jo darbinė veikla.
Piliečiams, išdirbusiems ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų Tolimosios Šiaurės regionuose arba ne mažiau kaip 20 kalendorinių metų Tolimųjų Šiaurės regionams prilygintose srityse, fiksuotas bazinis dydis nustatomas padidintu.
Fiksuotas bazinis dydis priklauso nuo pensijos rūšies, išlaikytinių buvimo ar nebuvimo ir yra vienodas visiems tai pačiai kategorijai priklausantiems pensininkams, jis nuolat indeksuojamas kaip draudimo dalies dalis, atsižvelgiant į pensijų fondo pajamų augimą kiekvienam pensininkui. Taigi fiksuota bazinė draudimo dalies suma yra apsaugota nuo nusidėvėjimo ir infliacijos.
Fiksuotos bazinės dalies ypatumas yra tas, kad jos dydis neatsispindi ir nėra saugomas apdraustojo asmeninėje sąskaitoje. Visos lėšos skiriamos dabartinių pensininkų pensijoms mokėti. Asmens draudimo sąskaitoje kaupiami tik valstybės įsipareigojimai mokėti darbuotojui pensiją sulaukus pensinio amžiaus. Ši pensijos dalis mokama tik sulaukus visuotinai nustatyto senatvės pensijos amžiaus.
Pirmą kartą skiriant senatvės darbo pensijos draudimo dalį, fiksuoto bazinio dydžio vertė nuo 2015 m. padidės 6 procentais už kiekvienus draudimo darbo metus, viršijančius 30 metų vyrams ir 25 metus moterims.
Jei turite trumpesnį nei 30 metų draudimo stažą vyrams ir 25 metus moterims, fiksuota bazinė suma bus sumažinta 3% už kiekvienus metus, kai vyrams trūksta 30 metų ir 25 metų moterims, išskyrus piliečius. turi teisę gauti išankstinę senatvės pensijos skyrimą.
Draudimo dalies dalis, viršijanti fiksuotą bazinį dydį, priklauso nuo šiai daliai finansuoti sumokėtų draudimo įmokų sumos.
Pensijos kaupiamoji dalis, kurios lėšos apskaitomos atskirai nuo draudimo dalies, formuojama piliečiams, gimusiems 1967 m. ir jaunesniems, taip pat visiems valstybinių pensijų bendrojo finansavimo programos dalyviams, nepriklausomai nuo amžiaus.
Jei draudimo dalis darbuotojui egzistuoja tik kaip valstybės įsipareigojimai mokėti darbuotojui pensiją sulaukus pensinio amžiaus, tai finansuojama dalis yra tikri pinigai. Jie gali būti investuojami į akcijų rinką ir darbuotojo pasirinkimu.
Darbo pensijos finansuojamosios dalies dydis tiesiogiai priklauso nuo lėšų, gautų iš gautų privalomojo finansavimo draudimo įmokų sumos ir iš jų investicijų gautų pajamų, kurios apskaitomos specialioje piliečio asmeninės sąskaitos dalyje atskirai. nuo draudimo įmokų.
Finansuojamos darbo pensijos dalies ypatumas yra tas, kad ji priklauso ne tik nuo darbuotojo atlyginimo ir pervestų draudimo įmokų, bet ir nuo pajamų investuojant sukauptas lėšas. Taupymo dalis skirta investuoti ir papildomoms pajamoms gauti (kiekvienas šios santaupos dalies rublis atitinka turtą).
Taupymo dalis atsispindi asmeninėje asmeninėje sąskaitoje ir investuojama apdraustojo naudai. Pilietis turi teisę savarankiškai pasirinkti valdymo įmonę, kuri valdys „pensinį“ kapitalą. Teisingai tvarkydami šį kapitalą galėsite žymiai padidinti savo būsimos pensijos dydį be jokių papildomų pastangų.
Kasmet pridedama prie pensijų santaupų investicijų pajamų, gautas iš valdymo įmonių valdomų pensijos finansuojamos dalies lėšų. Valstybė garantuoja, kad kiekvienas sumokėtų įmokų rublis ir gautos investicijų pajamos, įrašytos į sąskaitą pensijos skyrimo dieną, bus grąžintos apdraustajam pensijos forma.
Senatvės darbo pensijos finansuojamos dalies dydis indeksuojamas kasmet nuo kitų metų, einančių po tų metų, kuriais ji buvo paskirta arba perskaičiuojama, atsižvelgiant į pajamas, gautas investuojant pensijų santaupas, liepos 1 d.
Darbo pensijos finansuojamosios dalies perskaičiavimas numatytas tik senatvės darbo pensijai ir atliekamas kartą per trejus metus po šios senatvės pensijos dalies paskyrimo ar paskutinio perskaičiavimo, atsižvelgiant į papildomą pensiją. santaupų.
Bendras darbo pensijos dydis tiesiogiai priklauso nuo per visą darbingo gyvenimo laikotarpį sukauptų pensijų santaupų asmeninėje sąskaitoje.
Aiškumo dėlei senatvės darbo pensijos struktūrą pateiksime taip (3 pav.).

4.2. Darbo pensijų rūšys

4.2.1. Darbo senatvės pensija

Pagal Darbo pensijų įstatymą, priklausomai nuo pensijų gavėjų kategorijos, nustatomos trys darbo pensijų rūšys. Viena iš pagrindinių pensijų aprūpinimo rūšių yra senatvės darbo pensija, kuri skiriama laikantis šių sąlygų:

sulaukus pensinio amžiaus (vyrams - 60 metų, moterims - 55 metai);
turintis ne mažesnį kaip penkerių metų draudimo stažą, kuris skaičiuojamas kalendoriniu pagrindu.
Senatvės darbo pensija mokama neterminuotai ir visa apimtimi, neapmokestinama ir mokama tiek nedirbantiems, tiek dirbantiems pensininkams visa apimtimi.
Išimtiniais atvejais kai kurioms piliečių kategorijoms gali būti skirta išankstinė senatvės pensija. Atitinkamų darbo rūšių, ūkio šakų, profesijų, pareigybių ir specialybių bei įstaigų, į kurias atsižvelgiant skiriama išankstinė senatvės pensija, sąrašus tvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė (2 ir 3 priedai).
Senatvės pensijos dydis priklauso nuo amžiaus, išlaikytinių buvimo ir stažo.
Kaip minėta aukščiau, šiuo metu senatvės darbo pensija gali būti sudaryta iš dviejų dalių: draudimo ir finansuojamosios. Vyresnio amžiaus žmonių darbo pensiją sudaro tik draudimo dalis. Piliečiams, gimusiems 1967 m. ir jaunesniems, taip pat Valstybinio pensijų bendrojo finansavimo programos dalyviams, be draudimo dalies, formuojama ir taupymo dalis, kurios lėšos gali būti pervedamos piliečio pasirinkimu, valdymo įmonės ar nevalstybinio pensijų fondo patikos valdymui.
Tai, kad vyresnės kartos žmonių asmeninėje sąskaitoje nėra taupymo dalies, visiškai nereiškia, kad jų teisės į pensiją labai skiriasi nuo jaunesnių piliečių teisių į pensiją, nes vyresnės kartos žmonių įmokų į draudimo dalį suma sutampa su bendra įmokų į draudimo ir taupymo dalis jaunesniųjų.
Senatvės darbo pensija apskaičiuojama pagal visiems bendrą formulę
n = sch + nch,
čia P – senatvės darbo pensijos dydis;
SCH - senatvės darbo pensijos draudimo dalis;
LF yra kaupiamoji senatvės darbo pensijos dalis.
Senatvės darbo pensijos draudimo dalis priklauso nuo 2002-01-01 išdirbto darbo užmokesčio ir draudimo stažo kalendoriniais terminais, taip pat nuo darbdavio pervestų draudimo įmokų už darbuotoją nuo 01 m. 2002-01-01 iki pensijos skyrimo dienos. Kuo ilgesnis draudimo stažas ir draudimo įmokų dydis, tuo didesnė pensija. Į darbo pensijos apskaičiavimo draudimo stažą įeina darbo ir (ar) kitos veiklos laikotarpiai, per kuriuos buvo sumokėtos draudimo įmokos į Pensijų fondą.
Senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis nustatomas pagal formulę
SCh = PK / T + B,
kur SCH yra senatvės darbo pensijos draudimo dalis 2009 m. gruodžio 31 d.;
PC - apdraustojo apskaičiuoto pensinio kapitalo dydis, į kurį atsižvelgiama nuo dienos, nuo kurios nurodytam asmeniui paskiriama senatvės darbo pensijos draudimo dalis;
T - darbo pensijos draudimo daliai apskaičiuoti naudojamas išgyvenamumas yra 19 metų (228 mėnesiai) ir negali būti mažesnis nei 14 metų (168 mėnesiai);
B - senatvės darbo pensijos draudimo dalies fiksuota bazinė suma (įtraukta į SCH).
Kaip matyti iš skaičiavimo formulės, pasikeitė senatvės darbo pensijos struktūra. Vietoj bazinės darbo pensijos dalies įvedamas fiksuotas bazinis dydis, kaip neatsiejama darbo pensijos draudimo dalies dalis. Nuo 2015 m. fiksuota bazinė suma didės 6 proc. už kiekvienus draudimo apsaugos metus, viršijančius 30 metų.
Draudimo pensijos dalies apskaičiavimo dydis priklauso nuo darbuotojo gimimo metų. Vyresnio amžiaus žmonėms tai yra 20 proc. Žmonėms, gimusiems 1967 m. ir jaunesniems, šiandien draudimo daliai tarifas yra 14%, o finansuojamai - 6%.
Dirbantys pensininkai turi teisę į kasmetinį pensijos draudimo dalies dydžio perskaičiavimą darbdavio pervestų papildomų draudimo įmokų sąskaita, kuris atliekamas automatiškai, nereikalaujant raštiško prašymo.
Kartu buvo išsaugota galimybė taikyti pensijų perskaičiavimo tvarką. Tai reiškia, kad pensininkas turi teisę atsisakyti automatinio metinio pensijų perskaičiavimo pateikdamas atitinkamą prašymą.
Senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis perskaičiuojamas nuo 1 dienos mėnesio, einančio po mėnesio, kurį:
susiklostė aplinkybės, dėl kurių darbo pensijos dydis perskaičiuojamas mažinant;
Buvo priimtas pensininko prašymas perskaičiuoti didesnę senatvės darbo pensijos draudimo dalį.
Darbo pensijos dydžio perskaičiavimo rūšis – pensijų indeksavimas, siekiant kompensuoti dėl infliacijos sumažėjusią pensijų perkamąją galią. Indeksavimas nepriklauso nuo pensininko valios, jis vykdomas pagal įstatymą, centralizuotai, teritorinėse Pensijų fondo įstaigose.
Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinės institucijos iniciatyva senatvės darbo pensijos draudimo dalis ir senatvės pensijos draudimo dalies dalis, nustatyta federalinei ilgametei pensijai. valstybės tarnautojai ir skrydžio testuotojai, kasmet tikslinami, centralizuotai, pagal individualius (asmeninius) privalomojo pensijų draudimo sistemos duomenis. Koregavimas atliekamas, jei informacija apie darbdavio sumokėtas draudimo įmokas neatitinka informacijos, į kurią buvo atsižvelgta nustatant darbo pensijos draudimo dalies dydį. Darbo pensijos draudimo dalies (arba senatvės pensijos draudimo dalies) dydžio koregavimas atliekamas tiek mažinant, tiek didinant ir tam nereikia pensininko sutikimo. Tokiu atveju papildomas mokėjimas ar pensijos sumų išskaitymas už praėjusį laiką nėra atliekamas.
Senatvės darbo pensijos draudimo daliai taikomos tos pačios perskaičiavimo, indeksavimo (papildomo padidinimo) taisyklės, kurios yra nustatytos senatvės darbo pensijos draudimo daliai. Pensininkas turi teisę atsisakyti koreguoti senatvės pensijos draudimo dalies dalį, pateikdamas prašymą raštu.
Į pensijų lėšas, į kurias atsižvelgiama skiriant senatvės darbo pensiją, perskaičiuojant ir tikslinant senatvės darbo pensijos draudimo dalį ar draudimo dalies dalį, taip pat indeksuojant apskaičiuotą pensijos kapitalą neatsižvelgiama.
Senatvės darbo pensijos dydis (P) nuo 2010-01-01 nustatomas atsižvelgiant į valorizacijos dydį ir apskaičiuojamas pagal formulę
P=B + C4j + (SV / T) x K,
čia B – senatvės darbo pensijos draudimo dalies fiksuota bazinė suma; SCH, - darbo pensijos draudimo dalies dydis 2009 m. gruodžio 31 d.;
SV – valorizacijos suma;
T – senatvės darbo pensijos mokėjimo laikotarpio vidutinis statistinis rodiklis;

Nuo 2010 m. į draudimo dalį įvedamas fiksuotas bazinis darbo pensijos draudimo dalies dydis, atitinkantis 2009 m. gruodžio 31 d. nustatytų darbo pensijų bazinių dalių dydį, priklausomai nuo pensininko kategorijos. ir pensijos rūšis. Bazinės ir draudimo dalių sujungimas neturės įtakos bendram darbo pensijos dydžiui.
Senatvės darbo pensijos draudimo dalies fiksuotas bazinis dydis nustatomas tam tikro dydžio, kuris diferencijuojamas kitoms darbo pensijų rūšims, priklausomai nuo pensininko kategorijos.
Fiksuotas bazinis darbo pensijos draudimo dalies dydis yra nustatytas įstatymu ir nepriklauso nei nuo uždarbio, nei nuo stažo. Taigi valstybė garantuoja tam tikro dydžio pajamų išmokėjimą išėjus į pensiją.
Fiksuotas bazinis darbo pensijos dydis indeksuojamas priklausomai nuo vidutinio darbo užmokesčio šalyje ir Pensijų fondo pajamų augimo, taip apsaugant jį nuo nuvertėjimo ir infliacijos.
Daugumai piliečių nustatytas fiksuotas bazinis senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis yra toks, rubliai.

Fiksuotas bazinis senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis nustatomas padidintu dydžiu asmenims, gyvenantiems Tolimosios Šiaurės regionuose ir lygiavertėse vietovėse visam gyvenimo tose vietovėse (vietovėse) laikotarpiui.
Asmenims, dirbusiems Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems lygiaverčiuose rajonuose, nustatant kalendorinių metų darbo Tolimosios Šiaurės vietovėse skaičių, skaičiuojami kiekvieni kalendoriniai darbo Tolimosios Šiaurės sritims prilygintose srityse. kaip devyni mėnesiai darbo Tolimosios Šiaurės srityse.
Asmenims, išdirbusiems ne mažiau kaip 15 kalendorinių metų Tolimųjų Šiaurės regionuose ir turintiems ne trumpesnį kaip 25 metų draudimo stažą vyrams ir ne trumpesnį kaip 20 metų moterims, fiksuota bazinė senatvės draudimo dalies suma. amžiaus pensija nustatoma tokiais dydžiais, rubliais.

Asmenims, ne mažiau kaip 20 kalendorinių metų dirbusiems Tolimųjų Šiaurės regionams prilygintose teritorijose ir turintiems ne trumpesnį kaip 25 metų draudimo stažą vyrams ir ne trumpesnį kaip 20 metų moterims, fiksuota bazinė draudimo dalies suma. senatvės darbo pensija nustatoma tokiais dydžiais, rubliais.

Piliečiams persikėlus gyventi į naują gyvenamąją vietą kituose Tolimosios Šiaurės regionuose ir lygiavertėse vietovėse, kuriose nustatyti kiti regioniniai koeficientai, fiksuotas bazinis senatvės pensijos draudimo dalies dydis nustatomas atsižvelgiant į pensijos dydį. regioninis koeficientas naujoje gyvenamojoje vietoje.
Piliečiams išvykus iš Tolimosios Šiaurės regionų ir lygiaverčių vietovių į naują gyvenamąją vietą, fiksuotas bazinis senatvės pensijos draudimo dalies dydis nustatomas pagal bendrąsias taisykles.
Pirmą kartą skiriant senatvės darbo pensiją nuo 2015-01-01 fiksuotas bazinis draudimo dalies dydis priklausys nuo draudimo stažo. Tokiu atveju draudimo stažo, dėl kurio mažinamas fiksuotas bazinis draudimo dalies dydis, trukmė yra devyneri metai kasmet (nuo atitinkamų metų sausio 1 d.):
vyrams jis didėja vieneriais metais, kol trukmė pasieks 30 metų;
moterims jis didėja vieneriais metais, kol trukmė pasiekia 25 metus.
Taigi, senatvės darbo pensija ateityje bus skiriama, jei yra ne trumpesnis kaip 30 metų draudimo stažas vyrams ir 25 metai moterims. Kartu fiksuotas bazinis pensijos draudimo dalies dydis padidės 6 procentais už kiekvienus draudimo stažo metus, viršijančius 30 metų vyrams ir 25 metus moterims, o mažės 3 procentais už kiekvienus metus, praleistus iki devynerių. metų (išskyrus piliečius, turinčius teisę į išankstinę senatvės pensijos skyrimą).

Jei pilietis tampa neįgalus, invalidumo pensija mokama perskirstant darbo pensijos draudimo dalį.
Visi dirbantys piliečiai, gimę 1967 m., turi finansuojamą darbo pensijos dalį, nepriklausomai nuo lyties. Šiuo metu įmokų į Pensijų fondą dydis už finansuojamą dalį yra 6 proc. Į šią pensijos dalį atsiskaitoma darbuotojų asmeninėse sąskaitose, kurių lėšos yra investuojamos vertybinių popierių rinkoje ir gali būti pervedamos darbuotojo pasirinkimu valstybinei ar privačiai valdymo įmonei arba ne įmonei. - valstybinis pensijų fondas.
Pensijos kaupiamosios dalies dydis priklauso ne tik nuo darbo užmokesčio dydžio ir sumokėtų draudimo įmokų dydžio, bet ir nuo pajamų, gautų investuojant pensijų santaupas.
Lėšos iš taupymo dalies saugomos ir apskaitomos atskirai kiekvieno apdraustojo asmeninės asmeninės sąskaitos (IPA) specialioje dalyje. Visos lėšos, įrašytos į ILS, pagal įstatymus yra valstybės nuosavybė. Prieš išeinant į pensiją taupymo dalis jį valdo pats apdraustasis pagal patikos valdymo sutartį su Rusijos pensijų fondu. Jei apdraustasis nepasinaudojo teise pasirinkti valdymo įmonės ar nevalstybinio pensijų fondo investicinį portfelį, tada Pensijų fondas pagal nutylėjimą perveda piliečių santaupas pensijai iš asmeninės sąskaitos kaupiamosios dalies į vieną iš valstybės valdymo įmonių investicijoms į vertybinius popierius. Įdėjus turtą į NPF, NPF tampa kaupiamosios dalies pensijų fondų savininku, o valstybė (PFR) atleidžiama nuo atsakomybės už kaupiamos pensijos dalies formavimą. Pensijų santaupos, pervestos valdymo įmonei (privačiai ar valstybinei), lieka valstybės nuosavybe, kuri garantuoja jų saugumą.
Lėšų investavimas iš taupomųjų sąskaitų yra griežtai kontroliuojamas įstatymų, taip pat ribojamos investicijų į tam tikrą turtą ir užsienio investicijų dalys.
Darbo pensijos (DP) finansuojamosios dalies dydis senatvėje apskaičiuojamas pagal formulę
LF = PN/T,
kur PN – apdraustojo pensijų santaupų suma, įrašyta į jo individualios asmeninės sąskaitos specialiąją dalį nuo dienos, nuo kurios jam paskiriama kaupiamoji senatvės darbo pensijos dalis;
T - senatvės pensijų mokėjimo laikotarpio vidutinis statistinis rodiklis, naudojamas jos draudimo daliai skaičiuoti, yra 19 metų (228 mėn.).
Finansuojama darbo pensijos dalis auga investicinių pajamų sąskaita ir yra perskaičiuojama kartą per trejus metus po šios darbo pensijos dalies skyrimo, atsižvelgiant į papildomai sukauptas pensijas, nereikalaujant raštiško prašymo, t.y. automatiškai.
Patvirtinta pranešimo apie darbo pensijos kaupiamos dalies pensijų sąskaitos būklę ir kaupimo pensijai investavimo rezultatus forma susideda iš informacijos apie visą apdraustojo pensijų sąskaitoje apskaitytą pensijų santaupų sumą, ant kaupimo principu nuo pranešimo sukūrimo dienos, kuri apima:
motinystės (šeimos) kapitalo lėšų, skirtų darbo pensijos finansuojamajai daliai formuoti, dydis,
iš kito nevalstybinio pensijų fondo gautų pensijų santaupų suma (apdraustojo perkėlimo iš vieno fondo į kitą atveju);
iš Pensijų fondo gautų pensijų santaupų suma už atsiskaitymo laikotarpį;
praėjusių finansinių metų pensijų santaupų investavimo rezultatas.
Pranešimas apdraustajam išsiunčiamas kasmet ne vėliau kaip iki rugsėjo 1 d. Šiuo atveju darbo pensijos finansuojamosios dalies išmokos mokamos iš apdraustojo asmeninės sąskaitos specialiojoje dalyje įrašytų sumų.
Įpėdiniams pensijos kaupimo dalis pervedama tik tuo atveju, jei mirusiam asmeniui nebuvo pradėta mokėti kaupiamoji darbo pensijos dalis. Tuo pačiu metu lėšos iš motinystės (šeimos) kapitalo, skirtos finansuojamajai darbo pensijos daliai sudaryti, įskaitant pajamas iš jų investavimo, nėra mokamos mirusių asmenų teisių perėmėjams, o pervedamos į pensijų fondą. Rusijos Federacija.
Kadangi kaupiamoji pensijos dalis bus pradėta mokėti pirmą kartą nuo 2013 m., senatvės darbo pensiją šiuo metu sudarys tik draudimo dalis (į kurią įeina fiksuotas bazinis dydis) ir valorizacijos suma. Draudimo pensijos dalies dydis yra individualus kiekvienam pensininkui. Žinodami pradinius duomenis ir darbo pensijos apskaičiavimo formulę, galite nustatyti vidutinį senatvės pensijos dydį daugumai piliečių (išskyrus išlaikytinius):

* PC - apdraustojo (invalido) apskaičiuoto pensinio kapitalo dydis, į kurį atsižvelgiama tą dieną, nuo kurios jam skiriama invalidumo senatvės pensija*
T - numatomo senatvės pensijos mokėjimo laikotarpio mėnesių skaičius, naudojamas apskaičiuojant nurodytos pensijos draudimo dalį, yra 19 metų / KN + B,
mirusios vienišos motinos apskaičiuoto pensinio kapitalo dydis, įrašytas jos mirties dieną;
numatomo senatvės pensijos mokėjimo laikotarpio mėnesių skaičius, naudojamas skaičiuojant minėtos pensijos draudimo dalį, siekiančią 19 metų (228 mėnesius);
mirusios vienišos motinos standartinės draudimo stažo trukmės (mėnesiais) nuo jos mirties dienos ir 180 mėnesių santykis. Standartinė draudimo stažo trukmė, kol mirusiai vienišai motinai sukaks 19 metų, yra 12 mėnesių ir ilgėja 4 mėnesiais už kiekvienus pilnus amžiaus metus, pradedant nuo 19 metų, bet ne daugiau kaip iki 180 mėnesių;
mirusios vienišos motinos neįgalių šeimos narių, kurie gauna nurodytą dėl jos mirties nustatytą pensiją, skaičius nuo dienos, nuo kurios atitinkamam neįgaliam šeimos nariui skiriama darbo pensija netekus maitintojo ;
nustatytas bazinis darbo pensijos dydis netekus maitintojo.
kur PC - T -
KAM –
KN -
Speciali apskaičiavimo tvarka numatyta tuo atveju, kai darbo pensija netekus maitintojo nustatoma mirus asmeniui, kuriam buvo paskirta senatvės darbo pensijos arba invalidumo pensijos draudimo dalis. nustatytas mirties dieną. Šiuo atveju darbo pensijos dydis netekus maitintojo kiekvienam neįgaliam šeimos nariui (išskyrus darbo pensiją netekus maitintojo vaikams, netekusiems abiejų tėvų), arba mirusios vienišos motinos vaikai) nustatoma pagal nurodytą darbo pensijos senatvės (invalidumo) draudimo dalies dydį, neatsižvelgiant į mirusiam maitintojui nustatytą fiksuotą bazinį dydį, pagal formulę?
P=P, / KN + B,
čia P yra senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis (neatsižvelgiant į šios dalies fiksuotą bazinį dydį) arba invalidumo pensijos dydis (neatsižvelgiant į šios pensijos fiksuotą bazinį dydį), nustatytas mirusiam maitintojui jo mirties dieną;
KN - mirusio maitintojo neįgalių šeimos narių, kurie gauna nurodytą pensiją, nustatytą dėl šio maitintojo mirties, skaičius nuo dienos, nuo kurios skiriama darbo pensija netekus maitintojo. atitinkamas neįgalus šeimos narys;
B - fiksuotas bazinis darbo pensijos dydis netekus maitintojo.
Darbo pensijos dydis netekus maitintojo vaikams (kiekvienam vaikui), netekusiems (netekusiems) abiejų tėvų, iš kurių vienam mirties dieną buvo paskirta senatvės darbo pensijos draudimo dalis. arba netekto darbingumo pensija, nustatoma pagal formulę
P = PC / (T x K) / KN, N- O J / KN2 + B,
- mirusio maitintojo (vieno iš tėvų), kuris mirties dieną neturėjo senatvės darbo pensijos arba invalidumo pensijos draudimo dalies, į kurią buvo atsižvelgta jo atsiradimo dieną, apskaičiuoto pensijos kapitalo dydis. mirtis;
- numatomo senatvės pensijos mokėjimo laikotarpio mėnesių skaičius, naudojamas apskaičiuojant nurodytos pensijos draudimo dalį, siekiančią 19 metų (228 mėnesius);
kur kompiuteris
T
- maitintojo (vieno iš tėvų) draudimo stažo standartinės trukmės santykis (mėnesiais), kuriam jo mirties dieną nebuvo nustatyta senatvės darbo pensijos arba invalidumo pensijos draudimo dalis. , iki 180 mėn. Standartinė draudimo stažo trukmė, kol mirusiam maitintojui (vienam iš tėvų) sukaks 19 metų, yra 12 mėnesių ir ilgėja 4 mėnesiais už kiekvienus pilnus amžiaus metus nuo 19 metų, bet ne daugiau kaip iki 180 mėnesių;
KHj - mirusio maitintojo (vieno iš tėvų) neįgalių šeimos narių, kurie gauna nurodytą pensiją, nustatytą dėl šio maitintojo (šio iš tėvų) mirties, skaičius nuo dienos, nuo kurios mokama darbo pensija. maitintojo netekimas priskiriamas atitinkamam neįgaliam šeimos nariui;
P] - senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis (neatsižvelgiant į šios dalies fiksuotą bazinį dydį) arba invalidumo pensijos dydis (neatsižvelgiant į šios pensijos fiksuotą bazinį dydį) , nustatytas mirusiam maitintojui (kitam iš tėvų) jo mirties dieną;
КН2 - mirusio maitintojo (kito iš tėvų) neįgalių šeimos narių, kurie gauna nurodytą pensiją, nustatytą dėl šio maitintojo (šio iš tėvų) mirties, skaičius nuo dienos, nuo kurios mokama darbo pensija, maitintojo netekimas priskiriamas atitinkamam neįgaliam šeimos nariui;

Darbo pensijos dydis netekus maitintojo vaikams (kiekvienam vaikui), netekusiems (netekusiems) abiejų tėvų, kuriems kiekvienam buvo paskirta senatvės darbo pensijos arba invalidumo pensijos draudimo dalis. , nustatoma pagal formulę
P = Ul / KHL + p2 / KN2 + B,
čia P] – senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis (neatsižvelgiant į šios dalies fiksuotą bazinį dydį) arba invalidumo pensijos dydis (neatsižvelgiant į šios pensijos fiksuotą bazinį dydį) , nustatytas mirusiam maitintojui (vienam iš tėvų) jo mirties dieną;
KHj - mirusio maitintojo (vieno iš tėvų) neįgalių šeimos narių, gaunančių nurodytą pensiją, nustatytą dėl šio maitintojo (šio iš tėvų) mirties dėl tingumo, skaičius, iš kurio mokama darbo pensija maitintojo netekimas priskiriamas atitinkamam neįgaliam šeimos nariui;?
P2 - nustatytas senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis (neatsižvelgiant į šios dalies fiksuotą bazinį dydį) arba invalidumo pensijos dydis (neatsižvelgiant į šios pensijos fiksuotą bazinį dydį), mirusiam maitintojui (kitam iš tėvų) jo mirties dieną;
КН2 - mirusio maitintojo (kito iš tėvų) neįgalių šeimos narių, kurie gauna nurodytą pensiją, nustatytą dėl šio maitintojo (šio iš tėvų) mirties, skaičius nuo dienos, nuo kurios mokama darbo pensija, maitintojo netekimas priskiriamas atitinkamam vaikui;
B - fiksuotas bazinis pensijos dydis netekus maitintojo.
Darbo pensijos dydis netekus maitintojo mirusios vienišos motinos, kuriai buvo nustatyta senatvės darbo pensijos arba invalidumo darbo pensijos draudimo dalis, nurodytiems (nurodytam) vaikams (kiekvienam vaikui) mirties dieną, nustatoma pagal formulę
P = (P, x 2) / KN + B,
nustatytas senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis (neatsižvelgiant į šios dalies fiksuotą bazinį dydį) arba invalidumo darbo pensijos dydis (neatsižvelgiant į šios pensijos fiksuotą bazinį dydį). mirusi vieniša motina jos mirties dieną;
mirusios vienišos motinos neįgalių šeimos narių, kurie gauna nurodytą dėl jos mirties nustatytą pensiją, skaičius nuo dienos, nuo kurios atitinkamam neįgaliam šeimos nariui skiriama darbo pensija netekus maitintojo ;
B - fiksuotas bazinis pensijos dydis netekus maitintojo.
kur P, -
KN -
Nustatant neįgalių šeimos narių skaičių, pagal kurį nustatomas darbo pensijos dydis netekus maitintojo, atsižvelgiama į visus neįgalius šeimos narius, turinčius teisę gauti nurodytą pensiją, įskaitant asmenis, kurie yra jos gavėjai. kitos pensijos.
Jeigu praėjus metams po maitintojo mirties, dėl darbo pensijos maitintojo netekimo atveju kreipiasi kitas ją turintis šeimos narys, į kurį nebuvo atsižvelgta nustatant mirusiojo neįgalių šeimos narių skaičių. maitintojas, gaunantis nurodytą pensiją, nustatytą dėl jo mirties nuo tos dienos, nuo kurios atitinkamam neįgaliam šeimos nariui skiriama darbo pensija netekus maitintojo, pirmą kartą skiriant minėtą pensiją, darbo pensija netekus maitintojo šiam kitam šeimos nariui negali būti mažesnė už darbo pensijos netekus maitintojo, iš pradžių paskirtų mirusio maitintojo neįgalių šeimos narių dėl to paties maitintojo mirties, dydis.
Fiksuotas bazinis darbo pensijos dydis netekus maitintojo asmenims, gyvenantiems Tolimosios Šiaurės regionuose ir lygiavertėse vietovėse, padidinamas atitinkamu regioniniu koeficientu, kurį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, priklausomai nuo regiono. vietovė) gyvenamoji vieta, visą šių asmenų gyvenimo šiose vietovėse (vietovėse) laikotarpį.
Piliečiams persikėlus į naują gyvenamąją vietą kituose Tolimosios Šiaurės regionuose ir lygiavertėse vietovėse, kuriose nustatyti kiti regioniniai koeficientai, fiksuotas bazinis darbo pensijos dydis maitintojo netekimo atveju nustatomas atsižvelgiant į regioninio koeficiento dydis naujoje gyvenamojoje vietoje.
Piliečiams išvykus iš Tolimosios Šiaurės regionų ir lygiaverčių vietovių į naują gyvenamąją vietą, fiksuotas bazinis darbo pensijos dydis maitintojo netekimo atveju nustatomas pagal bendrąsias taisykles.
Pensijos netekus maitintojo dydis nuo 2010-01-01 nustatomas atsižvelgiant į valorizacijos dydį pagal formulę:
P=B + P, + (SV / T / KN) x K,
čia B – fiksuotas bazinis darbo pensijos draudimo dalies dydis netekus maitintojo;
P] - darbo pensijos draudimo dalies dydis netekus maitintojo 2009 m. gruodžio 31 d.;
SB - valorizacijos suma;
T - numatomo senatvės darbo pensijos mokėjimo laikotarpio mėnesių skaičius, taikomas skiriant piliečiui atitinkamos darbo pensijos draudimo dalį, apskaičiuojamą atsižvelgiant į darbo pensiją netekus maitintojo. , padauginus iš standartinės mirusio maitintojo draudimo stažo ir 180 mėnesių santykio;
KN - mirusio maitintojo neįgalių šeimos narių, gaunančių darbo pensiją netekus maitintojo, skaičius, nustatytas dėl šio maitintojo mirties 2010 m. sausio 1 d.;
K – bendras indeksavimo ir papildomo darbo pensijos draudimo dalies padidinimo koeficientas nuo tos dienos, kai piliečiui buvo paskirta atitinkamos darbo pensijos draudimo dalis iki 2010-01-01.
Jeigu apdraustasis mirė iki jo išėjimo į pensiją, tai specialioje asmeninės asmeninės sąskaitos dalyje apskaitytos pensijų lėšos paveldimos ir išmokamos apdraustojo prašyme dėl lėšų paskirstymo tvarkos nurodytiems asmenims.
Nesant nurodyto prašymo, išmokama jo giminaičiams, tarp kurių yra jo vaikai, įskaitant įvaikius, sutuoktinį, tėvus (įtėvius), brolius, seseris, senelius ir anūkus, neatsižvelgiant į jų amžių ir darbingumo lygį. tokia seka:
pirmiausia - vaikams, įskaitant įvaikius, sutuoktinius ir tėvus (įtėvius);
antra – broliams, seserims, seneliams ir anūkams.
Lėšų išmokėjimas mirusio vienos linijos maitintojo artimiesiems vykdomas lygiomis dalimis. Antrosios eilės giminaičiai turi teisę gauti lėšas, apskaitytas specialioje mirusio maitintojo asmeninės asmeninės sąskaitos dalyje, tik nesant pirmos eilės giminaičių.
Nesant artimųjų, šios lėšos yra įtraukiamos į PFR rezervą, o speciali apdraustojo asmeninės sąskaitos dalis uždaroma.
Pensija, susijusi su maitintojo loterija, skiriama už visą laikotarpį, kurį mirusiojo šeimos narys laikomas neįgaliu, o sulaukusiems pensinio amžiaus – iki gyvos galvos. Šeimos nariui pageidaujant, jo dalis nuo visos pensijos skiriama ir mokama atskirai.
Šiuo metu pensininkai, kurių finansinės paramos lygis yra mažesnis pragyvenimo atlyginimas jo gyvenamosios vietos regione yra mokamas socialinis priedas prie pensijos. Tai taip pat taikoma darbo pensijai netekus maitintojo. Federalinio socialinio priedo prie pensijos mokėjimas nutraukiamas kartu su atitinkamos pensijos mokėjimo nutraukimu.
Pensijos skyrimo netekus maitintojo sistema schematiškai parodyta fig. 6.

Norint skirti darbo pensiją netekus maitintojo, pateikiami šie dokumentai:
pasas (originalas) ir puslapių su paso duomenimis, nuotrauka ir registracija kopija. Užsienio piliečiai o asmenys be pilietybės papildomai pateikia leidimą gyventi, pabėgėliai ir šalies viduje perkelti asmenys - nustatytos formos pažymą;
maitintojo privalomojo pensijų draudimo pažymėjimas;
darbo knygelė (originalas) ir mirusio maitintojo darbo knygos fotokopija;
maitintojo draudimo patirties pažymėjimas;
maitintojo mirties liudijimas;
pažymą apie maitintojo vidutinį mėnesinį darbo užmokestį 60 mėnesių iš eilės iki 2002-01-01;
dokumentai, patvirtinantys šeimos ryšius su mirusiu maitintoju.
Jei reikia, pateikiami šie dokumentai:
įstatyminio atstovo (įtėvio, globėjo, patikėtinio) tapatybė ir įgaliojimai;
patvirtinimas, kad neįgalus šeimos narys yra išlaikomas mirusio maitintojo;
patvirtinantis faktą, kad posūnį (podukra) augino ir išlaikė miręs patėvis (pamotė);
patvirtinantis, kad mirusysis buvo vieniša motina (jos vaiko gimimo liudijimas, kuriame nėra įrašo apie vaiko tėvą, arba civilinės metrikacijos įstaigos pažyma, kad vaiko gimimo liudijime nurodymu buvo įrašyta informacija apie vaiko tėvą). motinos);
patvirtinantis, kad asmuo, kuriam skiriama pensija, yra mokymo įstaigos dieninių studijų studentas;
patvirtinantis, kad neįgalus šeimos narys slaugo mirusio maitintojo vaikus, brolius, seseris ar anūkus iki 14 metų ir nedirba;
patvirtinantis, kad siuntimas studijuoti į užsienio švietimo įstaigą, esančią už Rusijos Federacijos ribų, buvo atliktas pagal Rusijos Federacijos tarptautines sutartis;
patvirtinantis, kad slaugomi mirusio maitintojo vaikai, broliai, seserys ar anūkai turi teisę gauti maitintojo netekimo pensiją;
apie kitus maitintojo netekimo pensijų, nustatytų dėl maitintojo mirties, gavėjus;
apie kito tėvo mirtį;
dėl asmens, kuriam paskirta pensija, pripažinimo invalidu;
apie pragyvenimo šaltinio praradimą;
apie buvimo vietą arba faktinę gyvenamąją vietą Rusijos Federacijos teritorijoje;
patvirtinantis Rusijos Federacijos piliečio nuolatinę gyvenamąją vietą už Rusijos Federacijos teritorijos ribų.
Pensija netekus maitintojo gali būti skiriama nuo maitintojo mirties dienos, jei prašymas dėl pensijos buvo pateiktas per metus nuo šios datos. Pasibaigus vienerių metų laikotarpiui, nurodyta pensija priskiriama už praėjusius metus, tačiau visais atvejais ne iki teisės į ją atsiradimo.
Svarbu laiku pateikti prašymą pensijai gauti, pridedant visus reikalingus dokumentus dėl teisės į pensiją. Priėmimo ir pateiktų dokumentų vertinimo metu Pensijų fondo darbuotojas nustato trūkstamų dokumentų sąrašą ir apdraustajam paaiškina, kokius dokumentus jis turi pateikti papildomai. Be to, reikiamus dokumentus per tris mėnesius nuo atitinkamo paaiškinimo gavimo pateikia pats pareiškėjas, o trūkstamą individualią (suasmenintą) buhalterinę informaciją per tą patį laikotarpį turi pateikti jo darbdavys.
Jeigu per tris mėnesius nuo atitinkamo paaiškinimo gavimo pareiškėjas ir darbdavys negali pateikti reikiamos individualios (suasmenintos) buhalterinės apskaitos informacijos, Fondo teritorinė įstaiga turi teisę vienašališkai nuspręsti pratęsti nurodytą laikotarpį, kol bus gauta tokia trūkstama informacija. iš jų.
Tokiu atveju, pareiškėjo sutikimu, pagal Fondo teritorinės įstaigos turimą individualią (asmenintą) apskaitos informaciją (neatsižvelgiant į trūkstamą informaciją) gali būti priimtas sprendimas dėl darbo pensijos nustatymo. O vėliau buvo priimtas sprendimas papildomai mokėti pareiškėjai priklausančią pensijos sumą už visą praėjusį laikotarpį.
Kartais vietoj tokio klausimo sprendimo siūloma įforminti atsisakymą skirti darbo pensijos draudimo dalį, siekiant ją priskirti vėlesniame amžiuje. Bet kuriuo atveju teisė pasirinkti pensijos variantą išlieka piliečiui. Tik gavusi jo raštišką sutikimą Fondo teritorinė įstaiga gali priimti vieną iš galimų sprendimų.
Prašymas dėl pensijos, perėjimo iš vienos pensijų rūšies į kitą, su visais reikalingais dokumentais, fondo teritorinėje įstaigoje nagrinėjamas ne vėliau kaip per 10 dienų nuo šio prašymo gavimo dienos arba nuo trūkstamų dokumentų, kurių sudėtį nustato ši institucija ir nurodoma pranešimo kvite, pateikimas.
Atsisakius tenkinti prašymą dėl pensijos nustatymo, Fondo teritorinė įstaiga ne vėliau kaip per penkias dienas nuo atitinkamo sprendimo priėmimo dienos praneša apie tai pareiškėjui, nurodydama atsisakymo priežastį ir apskundimo tvarką. sprendimas. Visus dokumentus grąžina pareiškėjui vienu metu.

4.3. Pensijų skyrimo ir indeksavimo tvarka

Darbo pensija (senatvės pensijos dalis) skiriama šiais atvejais:
senatvės darbo pensija (senatvės pensijos dalis) - nuo kitos dienos po atleidimo iš darbo dienos, jeigu prašymas skirti nurodytą pensiją (nurodyta darbo pensijos dalis) buvo pateiktas ne vėliau kaip per 30 dienų nuo atleidimo iš darbo data. Įdiegta neribotą laiką;
invalidumo pensija – nuo ​​asmens pripažinimo neįgaliu dienos, jeigu kreipimasis dėl šios pensijos yra ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo šios datos. Ji nustatoma iki senatvės darbo pensijos skyrimo (įskaitant išankstinę) arba iki senatvės pensijos amžiaus dienos, jei yra penkerių metų draudimo stažas, ir nesant teisės į senatvės darbą. pensija - iki socialinės senatvės pensijos skyrimo amžiaus sukaks;
darbo pensija netekus maitintojo - nuo maitintojo mirties dienos, jei kreiptasi dėl nurodytos pensijos ne vėliau kaip per 12 mėnesių nuo jo mirties dienos, o jei šis laikotarpis viršytas - 12 mėnesių anksčiau nei tą dieną, kai buvo kreiptasi dėl nurodytos pensijos. Jis nustatomas laikotarpiui, per kurį atitinkamas asmuo laikomas neįgaliu, įskaitant neterminuotą.
Asmeniui, gaunančiam invalidumo darbo pensiją, sulaukus senatvės pensijos amžiaus ir turinčiam ne mažesnį kaip penkerių metų draudimo stažą, senatvės darbo pensija skiriama pagal pensijų byloje esančius duomenis, jo prašymo nereikalaujant. Apie priimtą sprendimą Fondo teritorinė įstaiga praneša asmeniui per 10 dienų nuo sprendimo skirti senatvės darbo pensiją priėmimo dienos.
Darbo pensiją nustatyto dydžio be apribojimų moka teritorinė fondo įstaiga pagal pensininko gyvenamąją ar buvimo vietą.
Darbo pensijos (senatvės pensijos dalies) mokėjimas nutraukiamas, jei:
pensininko mirties, taip pat jo pripažinimo mirusiu ar dingusiu be žinios nustatyta tvarka - nuo mėnesio, einančio po mėnesio, kurį pensininkas mirė, arba teismo sprendimo paskelbti jį mirusiu, 1 dienos teismo sprendimas pripažinti jį dingusiu be žinios įsiteisėjo nedalyvaujant;
suėjus šešiems mėnesiams nuo darbo pensijos mokėjimo sustabdymo dienos pagal p. 1 punkto 1 str. Darbo pensijų įstatymo 21 str. - nuo mėnesio, einančio po mėnesio, kurį pasibaigė nurodytas laikotarpis, 1 dienos;
pensininko teisės į jam paskirtą darbo pensiją (senatvės darbo pensijos dalį) netekimas (aplinkybių ar dokumentų, paneigiančių informacijos, pateiktos patvirtinant teisę į nurodytą pensiją, tikslumą, nustatymas; asmens, gaunančio maitintojo netekimo pensiją, pripažinimo invalidu laikotarpis) - nuo mėnesio, einančio po to mėnesio, kurį buvo nustatytos minėtos aplinkybės ar dokumentai, 1 dienos; invalidumo terminas pasibaigęs arba atitinkamas asmuo tapo nedarbingas.
Netekto darbingumo pensijos mokėjimas kartu su aukščiau išvardintais atvejais baigiasi nuo šios dienos:
išankstinės darbo pensijos nustatymas senatvėje;
sulaukus senatvės darbo pensijos skyrimo amžiaus turint penkerių metų draudimo stažą;
sulaukę Pensijų įstatymo numatyto amžiaus socialinei senatvės pensijai skirti.
Darbo pensijos (senatvės pensijos dalies) mokėjimas atnaujinamas šiais atvejais:
teismo sprendimo pripažinti pensininką mirusiu arba pripažinti pensininką dingusiu be žinios panaikinimo - nuo kito mėnesio, einančio po atitinkamo sprendimo įsiteisėjimo mėnesio, 1 dienos;
atsiradus naujoms aplinkybėms, suteikiančioms teisę nustatyti darbo pensiją (senatvės darbo pensijos dalį), jeigu nuo nurodytos pensijos ar senatvės dalies mokėjimo nutraukimo dienos nepraėjo daugiau kaip 10 metų darbo pensija, - nuo kito mėnesio, einančio po mėnesio, kuriame gautas prašymas ir visi reikalingi dokumentai dėl šios pensijos ar senatvės darbo pensijos dalies mokėjimo atkūrimo, 1 dienos.
Senatvės darbo pensijos draudimo dalies mokėjimas nutraukiamas arba atnaujinamas, jei pensininkas atsisako ją gauti, nuo kito mėnesio, einančio po mėnesio, kurį buvo gauti visi reikalingi dokumentai, 1 dienos.
Atkūrus darbo pensijos ar (senatvės darbo pensijos) mokėjimą, teisė į darbo pensiją ar senatvės pensijos dalį neperžiūrima. Tokiu atveju nurodytos pensijos dydis (senatvės darbo pensijos dalis) nustatomas iš naujo Darbo pensijų įstatymo nustatyta tvarka.
Jeigu, atstačius senatvės darbo pensijos mokėjimą, jos dydis nesiekia darbo pensijos dydžio, nustatyto minėtos pensijos mokėjimo nutraukimo dieną, pensininkui grąžinama senatvės darbo pensija ankstesnė didesnė suma.
Senatvės darbo pensijos draudimo dalies dydis (įskaitant fiksuotą bazinį dydį) indeksuojamas tokia tvarka:
jei kainos kiekvieną kalendorinį ketvirtį kyla ne mažiau kaip 6 procentais per pusmetį – kartą per tris mėnesius (nuo vasario 1 d., gegužės 1 d., rugpjūčio 1 d. ir lapkričio 1 d.);
su mažesniu kainos padidėjimu, bet ne mažiau kaip 6% už kiekvieną pusmetį – kartą per pusmetį (nuo rugpjūčio 1 d. iki vasario 1 d.);
per šešis mėnesius kainai padidėjus mažiau nei 6% – kartą per metus (nuo vasario 1 d.), jeigu per metus nebuvo atlikta indeksacija.
Jei šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio metinis augimo indeksas šiemet viršys bendrą pensijos draudimo dalies indeksavimo koeficientą, tai nuo kitų metų balandžio 1 d. darbo pensijos draudimo dalis bus papildomai didinama, atsižvelgiant į į pensijų fondo pajamų augimą.
Pensijos indeksuojamos remiantis Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimu. Pensijų perskaičiavimą, atsižvelgdami į patvirtintą indeksą, automatiškai atlieka fondo teritorinės įstaigos visiems pensininkams.

4.4. Priežastys mažinti pensiją

Pensijų fondo organai turi teisę daryti išskaitymus iš pensijų, ty tam tikrais atvejais sumažinti mėnesinės pensijos įmokos dydį, jeigu pensininkas:
- yra vienas iš tėvų ir nemoka alimentų vaikui;
- nevykdė savo įsipareigojimų grąžinti skolą;
- apgaulės būdu gavo didesnę pensiją nei priklausė.
Norint priimti sprendimą dėl išskaitymo iš pensijos, reikalingi šie pagrindai:
- vykdomieji dokumentai;
- pensijų aprūpinimo įstaigų sprendimai dėl pensininkui permokėtų darbo pensijų išieškojimo;
- teismų sprendimai dėl darbo pensijų išieškojimo dėl teisme nustatytų pensininko piktnaudžiavimo.
Išskaitant iš pensijos pagal kelis vykdomuosius dokumentus, piliečiui lieka 50% pensijos sumos. Šis apribojimas netaikomas: renkant alimentus nepilnamečiams vaikams; kompensacija už padarytą žalą sveikatai; žalos atlyginimas asmenims, patyrusiems žalą dėl maitintojo mirties, ir nusikaltimu padarytos žalos atlyginimas. Tokiais atvejais atskaitymų suma gali siekti 70 proc.
Nutraukus darbo pensijos mokėjimą iki visiško skolos už permokėtas minėtos pensijos sumas, sulaikytas pensijas teikiančių įstaigų sprendimais, grąžinimo, likusi skola išieškoma teisme.
Jeigu asmuo neturi visų įstatyme numatytų darbo pensijos dalių, iš darbo pensijos daromos išskaitos iš nustatytų šios pensijos dalių.
Iš maitintojo netekimo pensijos išskaitoma, jei ji skiriama tiesiogiai pačiam skolininkui. Kalbant apie maitintojo netekimo pensijas, nustatytas kitiems neįgaliems šeimos nariams ir socialines pensijas už neįgalius vaikus, kurių globėjas yra skolininkas, šiais atvejais išskaitos nėra daromos, nes ši pensija yra neįgalaus šeimos nario pajamos.
Fondo teritorinės įstaigos sprendimą sulaikyti ar išieškoti permokėtas pensijų sumas pensininkas gali apskųsti aukštesnei pensijų institucijai arba teismui.

4.5. Socialinis priedas prie pensijos nedirbantiems pensininkams

Nuo 2010 m. federaliniai socialiniai priedai prie pensijų nustatomi nedirbantiems pensininkams, nuolat gyvenantiems Rusijos Federacijos teritorijoje, kurių materialinės paramos suma yra mažesnė už atitinkamo regiono pensininkų pragyvenimo lygį (jis skaičiuojamas pagal kalendorių). mėnuo, kurį buvo gautas pensininko prašymas). Šios finansinės paramos dydis neturėtų viršyti visos Rusijos Federacijos normos. Apskaičiuojant materialinės paramos sumą, atsižvelgiama į visų rūšių pensijas, mėnesines išmokas grynaisiais tam tikroms piliečių kategorijoms, taip pat į papildomą materialinę paramą. Į priemones neatsižvelgiama socialinė parama pensininkui suteikiama natūra, išskyrus socialinės paramos priemonių pinigų ekvivalentus apmokėti:
naudojantis telefonu;
gyvenamosios patalpos ir komunalinės paslaugos;
keliauti visų rūšių keleiviniu transportu.
Nustatant socialinį priedą prie pensijų nedirbantiems pensininkams, yra dvi galimybės, nes taikomas ne tik federalinis pragyvenimo minimumas pensininkui, bet ir dviejų rūšių pragyvenimo minimumai Rusijos Federaciją sudarontiems subjektams - mažesnis ir didesnis nei federalinis.
Jei pensijos dydis, atsižvelgiant į visas socialines išmokas (mėnesinė išmoka grynaisiais ir papildoma materialinė parama), yra mažesnė už pragyvenimo ribą regione, kuriame pensininkas gyvena, jam nustatomas socialinis priedas, kuris užtikrins pragyvenimo lygis šiame Rusijos Federacijos dalyke. Papildoma išmoka mokama iš federalinio biudžeto ir mokama iš Pensijų fondo, kuris turi visą informaciją apie pensijų ir socialinių išmokų dydį.
Daugelyje regionų mokamos ne tik federalinės, bet ir regioninės išmokos, kurias reglamentuoja vietos įstatymai. Šiuose regionuose sumuojamos ne tik pensijų ir socialinių pašalpų dydžiai, bet ir subjekto atliekamos išmokos. Ir jei visų šių išmokų suma yra mažesnė už dalyko pragyvenimo lygį, nustatomas socialinis priedas, kurio šaltinis pirmiausia yra Rusijos Federacijos subjekto lėšos.
Sprendimą skirti socialinį priedą priima fondo teritorinė įstaiga per penkias darbo dienas nuo informacijos apie pensininkui nustatytas išmokas ir socialinės paramos priemones gavimo dienos.
Išmoka mokama už tą patį laikotarpį kaip ir pensija. Jeigu pensininkui skiriamos dvi pensijos, socialinis priedas nustatomas už ilgesniam laikui steigiamą pensiją. Priemokos dydis gali būti peržiūrėtas, jei pasikeičia pensininko pragyvenimo išlaidos visoje Rusijos Federacijoje ir (arba) regione.
Pragyvenimo minimumo dydis Rusijos Federacijoje socialiniam priedui kitais finansiniais metais nustatomas federalinio biudžeto įstatymu, o pragyvenimo minimumo dydis Rusijos Federaciją sudarančiose darybose – teisės aktais. Rusijos Federaciją sudarančių subjektų aktai ir perduodami Rusijos Federacijos pensijų fondui.
Federalinis socialinis priedas prie pensijos nustatomas nuo pirmos mėnesio dienos, einančios po to, kai buvo kreiptasi su prašymu ir visais reikalingais dokumentais.
Sustabdomas federalinės socialinės pensijos priedo mokėjimas:
kartu su atitinkamos pensijos mokėjimo sustabdymu;
už darbo ir (ar) kitos veiklos vykdymo laikotarpį, per laikotarpį, kai pilietis yra apdraustas privalomuoju pensijų draudimu;
jei bendra materialinės paramos suma pensininkui, kuriam nustatytas federalinis socialinis priedas prie pensijos, pasiekė pensininko pragyvenimo išlaidas Rusijos Federacijos subjekte jo gyvenamojoje ar buvimo vietoje.
Federalinio socialinio priedo prie pensijos mokėjimas nutraukiamas kartu su atitinkamos pensijos mokėjimo nutraukimu.
Sukauptos federalinio socialinio priedo prie pensijų sumos, kurių pensininkas laiku nepareikalavo, mokamos už praėjusį laiką, bet ne ilgiau kaip už trejus metus iki prašymo jas gauti pateikimo.
Federalinis socialinis priedas prie pensijos, kurio pensininkas laiku negavo dėl mokančios institucijos kaltės, mokamas už praėjusį laiką neribotai.
Federalinio socialinio priedo prie pensijos, priklausančios pensininkui, ir jo negautos dėl mirties, sumos mokamos darbo pensijų dydžių mokėjimo nustatyta tvarka.
Sukauptos federalinio socialinio priedo prie pensijų sumos pervedamos už einamąjį kalendorinį mėnesį.
Tokiu atveju pensininkas privalo nedelsdamas pranešti teritorinei Pensijų fondo įstaigai apie pradėjimą dirbti ir (ar) kitos veiklos, dėl kurios pasikeičia federalinio socialinio priedo prie pensijos dydis arba nutraukiamas jo mokėjimas.

4.6. Valstybinių pensijų bendro finansavimo programa

Valstybinė savanoriško bendro pensijų finansavimo programa – tai piliečio ir valstybės bendros papildomos draudimo įmokų mokėjimo lygiomis dydžiais sistema, skirta formuoti darbo pensijos finansuojamąją dalį. Jis ypač patrauklus darbingo amžiaus žmonėms, kuriems iki pensijos liko 5-10 metų.
Siekiant paskatinti piliečius tęsti darbą sulaukus visuotinai nustatyto pensinio amžiaus, įstatymas numato keturis kartus padidinti draudimo įmokų sumą, skirtą finansuoti iš federalinio biudžeto, atsisakius skirti darbo pensiją (jos bazinę ir draudimo dalis). . Tokiu atveju valstybė papildomai sumokės 400% sumokėtų įmokų, bet ne daugiau kaip 48 000 rublių. metais.
Tarkime, per 2009 m. pervedėte 12 000 rublių, iš valstybės gausite 48 000 rublių. Didžiausia metinė suma, kuri bus skirta finansuojamai pensijos daliai, atsižvelgiant į asmenines įmokas, bus 60 000 rublių. Bendras laikotarpis Valstybės finansavimas taip pat neviršys 10 metų nuo pirmųjų įmokų mokėjimo dienos.
Savanoriškame kaupime gali dalyvauti ir šiandieniniai pensininkai, tačiau kadangi jie pensijos neatsisakė, valstybė pasiruošusi finansuoti pagal „1000 + + 1000“ schemą. Už kiekvienus 12 000 rublių, įneštų per praėjusius kalendorinius metus, bus pridėta dar 12 000 rublių. Jei bendra išmokų suma per metus yra mažesnė nei 2000 rublių, šie pensininkai negaus vyriausybės finansavimo.
Programa, skirta pritraukti piliečius savarankiškai kaupti būsimą pensiją, garantuoja vienodas valstybės įmokas, ji skirta 10 metų, per kuriuos valstybė skatins piliečių kaupimą pensijoms į kaupiamą pensijos dalį pensijų fondo sąskaita. Nacionalinis gerovės fondas, o tada sutaupykite pinigų Už būsimas pensijas piliečiai turės susimokėti patys. Šią programą įgyvendina Pensijų fondas.
Rusijos Federacijos pensijų fondas, kaip valstybinė institucija, užtikrina privalomąjį pensijų draudimą, apdraustųjų registravimą ir atitinkamų pažymėjimų išdavimą, taip pat tvarko pensijų kaupimo apskaitą per asmenines piliečių sąskaitas, o metų pabaigoje. , apibendrina šią informaciją ir siunčia duomenis apie faktinius mokėjimus Rusijos finansų ministerijai. Rusijos pensijų fondo prašymu Rusijos finansų ministerija skiria lėšas finansavimui. Finansavimo šaltinis – Nacionalinis gerovės fondas. Taigi iki metų, einančių po atskaitymo metų, vidurio piliečio sąskaitoje bus du ar keturis kartus didesnė suma nei jo savanoriškų įmokų suma.
Finansavimo programos ypatybė yra ta, kad joje gali dalyvauti absoliučiai visi piliečiai, sulaukę 14 metų, įskaitant vyresnės kartos žmones, ir piliečiai, kurie anksčiau nedalyvavo valstybės taupymo sistemoje dėl amžiaus apribojimų, t.y. gimę 1966 metais gimę ir vyresni.
Kariškiai pensininkai taip pat gali dalyvauti bendro finansavimo programoje, sumokėję draudimo įmokas, kad būtų finansuojama penkerių metų darbo pensijos dalis.
Viena iš pagrindinių dalyvavimo valstybinėje programoje sąlygų yra tokia: pilietis turi būti įtrauktas į privalomojo pensijų draudimo sistemą, t.y. būti registruotas Pensijų fonde. Jeigu teikiant prašymą mokėti papildomas įmokas į pensijos kaupimo dalį dar nebuvo atidaryta individuali asmeninė sąskaita, tuomet turite pateikti registracijos Pensijų fonde formą ir gauti privalomosios pensijos draudimo pažymėjimą. draudimas.
Dalyvauti programoje galite bet kurį laikotarpį (dvejus, trejus metus ir kt. iki 10 metų).
Papildomų įmokų dydį pilietis nustato savarankiškai – arba fiksuota suma, arba procentais nuo darbo užmokesčio. Jei pageidauja, jis gali juos peržiūrėti parašydamas naują prašymą. Tuo pačiu metu kiekvienas turi galimybę pristabdyti mokėjimus ir bet kada juos atnaujinti. Atitinkamas perskaičiavimas atliekamas tik pasibaigus pasirinktam laikotarpiui.
Vykdydami pensijų reformą, siekdami padidinti „papildomos pensijos“ lėšas, piliečiai gali savarankiškai priimti sprendimus dėl savanoriško kaupimo pensijai, perkeldami jų formavimą iš pensijų fondo į nevalstybinį pensijų fondą arba vienai iš vadovų. įmonių.
Jei pilietis perves finansuojamą pensijos dalį į nevalstybinį pensijų fondą, lėšos atiteks šiam fondui. Kartu kaupiamos pajamos iš privalomų darbdavio įmokų, nuo piliečių įmokų ir iš valstybės gaunamo finansavimo, kuris bent jau apsaugos šias įmokas nuo infliacijos.
Prie savanoriško bendro pensijų finansavimo programos galite prisijungti per penkerius metus (nuo 2008-01-10 iki 2013-10-01), draudimo įmokas mokėti gaunant valstybės finansavimą - per 10 metų (nuo 2009-01-12). /2018/31) nuo pirmųjų draudimo įmokų pagal šią programą mokėjimo dienos. Kiekvienas turi teisę bet kuriuo patogiu metu nustatyti ir keisti papildomų įmokų dydį, taip pat sustabdyti ar atnaujinti mokėjimus.
Lėšos iš biudžeto į savanoriškoje pensijų sistemoje dalyvaujančių piliečių taupomąsias sąskaitas pradės plaukti nuo kitų metų, einančių po papildomų įmokų į pensijos kaupimo dalį mokėjimo metų.
Norėdami užsiregistruoti dalyvauti programoje, turite:
turėti pasą ir privalomojo pensijų draudimo pažymėjimą;
parašyti DSV-1 formos prašymą mokėti papildomas draudimo įmokas už finansuojamą darbo pensijos dalį darbdaviui arba Rusijos Federacijos pensijų fondui pagal gyvenamąją vietą. Prašymą galima siųsti paštu, notaro patvirtinus Jūsų parašą;
kasmet pervesti ne mažiau kaip 2000 rublių į kaupiamą pensijos dalį. metais.
Pinigus galite pervesti dviem būdais: per darbdavio buhalteriją arba savarankiškai per banką, išsiaiškinę pervedimo duomenis į Fondo teritorinę įstaigą savo gyvenamojoje vietoje.
Paraišką gavusi Fondo teritorinė įstaiga ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo prašymo gavimo dienos išsiunčia piliečiui pranešimą apie prašymo gavimą su jo nagrinėjimo rezultatais.
Individualūs verslininkai, norintys kaupti pensijai, turi savarankiškai mokėti įmokas per banką, o mokėjimo dokumentų kopijas siųsti Fondo teritorinei įstaigai. Savanoriškai įstojus į programą valstybė pensijų kaupimą finansuos 10 metų. Už kiekvieną savanoriškai įneštą rublį gausite dar 1 rublį. iš valstybės. Taigi, papildomai įmokėtos jūsų pensijos dalies grąža bus ne mažesnė kaip 100% per metus.
Minimali metinė įmoka (vyrai nuo 14 iki 60 metų, moterys nuo 14 iki 55 metų) prie finansuojamos pensijos dalies pagal savanoriško bendro finansavimo programą turi būti ne mažesnė kaip 2000 rublių. metais. Valstybė šiuos pinigus padvigubins ir sumokės papildomą sumą, lygią metinės įmokos sumai, bet ne daugiau kaip 12 000 rublių. metais. Taigi bendra suma, pervesta į piliečio asmeninę sąskaitą, bus 4000 rublių. per metus plius investicijų pajamos, jei pilietis nenori savarankiškai sutaupyti daugiau nei 12 000 rublių.
Valstybės paramos dydis piliečiams, nesulaukusiems senatvės pensijos amžiaus, yra lygus piliečio įmokos dydžiui,
bet ne daugiau kaip 12 000 rublių. metais

Didžiausia valstybės finansuojama suma yra 12 000 rublių. per metus, dalyvaujant šioje programoje 10 metų. Garantuotos pajamos pagal programą visiems piliečiams yra 240 000 rublių. plius investicijų pajamos.
Valstybine pensijų finansavimo programa gali susidomėti ir dirbantys pensininkai, kurie jau šiandien nori įnešti dalį savo atlyginimo, kad ateityje, nustojus dirbti, padidėtų pensijos dydis. Pensija didinama piliečio prašymu perskaičiavus.
Piliečiai (moterys, sulaukusios 55 metų amžiaus, vyrai - 60 metų), įgiję darbo stažą, toliau dirbantys ir nesikreipiantys dėl pensijos, sulaukę pensinio amžiaus, gauna papildomos išmokos iš valstybės. 48 000 rublių per metus, su sąlyga, kad šioje programoje dalyvaus 10 metų.
Garantuotos pajamos pagal programą dirbantiems pensininkams, atsižvelgiant į jų pačių įmokas 10 metų, bus 600 000 rublių. plius investicijų pajamos. Valstybės parama teikiama 10 metų nuo papildomų draudimo įmokų mokėjimo pradžios.
Papildomos draudimo įmokos, mokamos už finansuojamą darbo pensijos dalį, dydį apdraustasis gali keisti pagal savo rašytinį prašymą.
Valstybės paramos dirbantiems pensininkams dydis yra lygus piliečio įmokos dydžiui, bet ne daugiau kaip 48 000 rublių. metais

Visos įmokos į kaupiamą darbo pensijos dalį pagal valstybės bendrojo finansavimo programą pensijų kaupimui yra įtraukiamos į piliečių pensijų kaupimą. Jie įskaitomi į asmeninę sąskaitą, kuri yra atidaroma Rusijos Federacijos pensijų fonde kiekvienam dirbančiam piliečiui. Tokiu atveju jos naudojamos pagal įstatymų nustatytas sąlygas kaupiant pensijų kaupimą ir investuojant.
Tarkime, kad dalyvaujate bendro finansavimo programoje ir iš savo atlyginimo išskaičiuojate 12 000 rublių. per metus tiek pat prideda valstybė. Kiekvienų metų pabaigoje jūsų atskaitymai ir mokėjimai iš valstybės „rublis už rublį“ sudarys 24 000 rublių. (12 000 rublių + 12 000 rublių). Per 10 metų bus galima sukaupti 240 tūkstančių rublių plius investicijų pajamos. Šią sumą dalijame iš vadinamojo numatomo pensijos mokėjimo laikotarpio (pagal įstatymą tai 19 metų, arba 228 mėn.). Tokiu atveju mėnesinis pensijos padidėjimas bus 1052 rubliai. 63 kop. dabartine kainų skale net neatsižvelgiant į investicijų pajamas.
Tačiau ne viskas taip paprasta; Viskas priklauso ne tik nuo to, kokios sumos pervedamos į taupomąją sąskaitą, bet ir nuo to, kokios bus investicijų pajamos. Kad šie pinigai nenuvertėtų ir neneštų papildomo pelno, jie turi būti investuojami, tai yra, apdraustieji turi teisę pasirinkti investicinį portfelį arba nevalstybinį pensijų fondą šiems fondams finansuoti. Visus šiuos pinigus valdymo įmonė ar nevalstybinis pensijų fondas investuos akcijų rinkoje į akcijas ir obligacijas arba padės į banko indėlius, uždirbdamas didesnes investicijų pajamas.
Taigi ateityje per 10 metų bus galima sukaupti ne 240 000 rublių, o daug daugiau, nes šiuose skaičiavimuose neatsižvelgiama į programos dalyvio investicijų pajamas. Atitinkamai, pensijos padidėjimas bus didesnis nei 1052 rubliai, kaip ir mūsų pavyzdyje. Svarbu nepamiršti infliacijos lygio ir situacijos akcijų rinkoje.
Dalyvaudami bendro finansavimo programoje, jūs negalite bet kada atsiimti lėšų. Suma bus mokama tik kaip darbo pensijos kaupimo dalis sulaukus pensinio amžiaus (moterims 55 m., vyrams 60 m.).
Kartu su būsimais pensininkais ir valstybe, formuojant darbuotojų pensijas galės dalyvauti ir darbdaviai, pervesdami papildomas draudimo įmokas už savo darbuotojus. Įstatymas numato jų dalyvavimą piliečių pensijų kapitalo bendro finansavimo programoje. Jie gali atskaityti papildomas įmokas už savo darbuotojus iš savo pelno.
Darbdavys gali įvesti įmoninę savanoriško pensijų kaupimo finansavimo sistemą ir kartu su valstybe bet kokiomis sumomis įnešti į darbuotojų pensijos kaupimo dalį – arba visų dalyvaujančių papildomų pensijų sistemoje, arba tam tikras kategorijas, pvz. labiausiai patyrusį, perspektyvų ar atsakingą ir daug darbo reikalaujantį darbą. Įmokų dydį už kiekvieną darbuotoją darbdavys nustato savarankiškai.
Šis sprendimas įforminamas atskiru įsakymu arba įtraukiant atitinkamas nuostatas į kolektyvinę ar darbo sutartį. Darbdavio įmokų dydį jis nustato kas mėnesį kiekvieno apdraustojo, kurio naudai šios įmokos bus mokamos, atžvilgiu.
Programoje dalyvaujantiems darbdaviams ir piliečiams sukurta tam tikrų mokesčių lengvatų sistema.
Gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinamos valstybės įmokos bendrajam finansavimui ir darbdavio įmokos, dalyvaujant bendrai finansuojant piliečių darbo pensijų finansuojamą dalį.
Darbdavys atleidžiamas nuo draudimo įmokų mokėjimo jo sumokėtos įmokos dydžio, bet ne daugiau kaip 12 000 rublių. per metus vienam darbuotojui. Taip pat į išlaidas, į kurias atsižvelgiama apmokestinant pelną, įtraukiama ir darbdavio įmokos suma.
Papildomos draudimo įmokos ir darbdavio įmokos jiems pervedamos vienu mokėjimu ir išduodamos vienu mokėjimo nurodymu. Tuo pačiu darbdavio įmokų dydis nėra ribojamas ir nepriklauso nuo jo darbuotojų mokamų papildomų įmokų dydžio.
Programoje dalyvaujantys piliečiai gali pasinaudoti 13% mokesčių lengvata nuo įmokos sumos, neviršijančios 100 000 rublių. metais. Jei, pavyzdžiui, pilietis pervedė 100 000 rublių į pensijų kaupiamąją sąskaitą. ar daugiau per metus, tada jam bus grąžinta 13 000 rublių. Socialinio mokesčio lengvatą galite gauti tik mokestinio laikotarpio pabaigoje (iki balandžio 1 d.), pateikdami mokesčių inspekcijai pagal savo gyvenamąją vietą deklaraciją.
Bendrojo finansavimo programa vykdoma privalomojo pensijų draudimo rėmuose. Visos įmokos ir pajamos iš jų investicijų įskaitomos į asmeninę piliečio sąskaitą ir investuojamos kasmet. Tolesnis jų naudojimas vykdomas laikantis įstatymų nustatytų pensijų kaupimo formavimo ir investavimo sąlygų.
Norint dalyvauti programoje su finansavimu, visiškai nesvarbu, kur yra kaupiama pensijos dalis: valstybiniame fonde (VFR) ar nevalstybiniame fonde (NPF). Visos lėšos, pervestos pagal schemą „1000 + 1000“, patenka į Pensijų fondo sąskaitą, o tada valstybės fondas jas siunčia į NPF. Skirtingai nuo pensijų fondo, NPF fondus valdo privati ​​valdymo įmonė, turinti atitinkamą licenciją.
Dalyviui išėjus į pensiją bendro finansavimo programoje, visa jo sąskaitoje sukaupta suma, atsižvelgiant į palūkanas, dalijama iš numatomo mokėjimų laikotarpio (jeigu jis yra 228 mėn., arba 19 metų) ir pridedamas. į pensijos draudimo dalį. Gauta suma bus mokama kas mėnesį per visą apdraustojo gyvenimą prie pensijos dalies, kurią mokės valstybė.
Jei būsimi pensininkai negali turėti įtakos darbo pensijos draudimo dalies dydžiui, tada kaupiamos pensijos dalies dydis priklauso nuo to, ar būsimas pensininkas teisingai pasirinko valdymo įmonę, išsiųsdamas prašymą Pensijų fondui.

4.6.1. Draudimo įmokų investavimas

Papildomos įmokos į kaupiamąją pensijos dalį investuojamos taip pat, kaip ir kaupiamas pensijų kaupimas, t. y. visų amžiaus grupių piliečiai gali savarankiškai pasirinkti, kam patikėti savo būsimos pensijos kaupiamos dalies valdymą: valstybei, privačiai valdymo įmonei ar NPF:
valstybės valdymo įmonė, jei pilietis nepateikė prašymo pervesti santaupas privačiai valdymo įmonei ir nesudarė sutarties su NPF;
jo pasirinkta privati ​​valdymo įmonė, kuriai pateikė paraišką ir sudarė patikos valdymo sutartį su Rusijos pensijų fondu;
NPF, jei apdraustasis yra sudaręs sutartį dėl pensijų kaupimo patikėjimo valdymo per Pensijų fondą ir pasirinko NPF.
Jei paliksite lėšas Pensijų fonde, pagal nutylėjimą jos bus pervestos į valstybės valdymo įmonę - Vnesheconombank (VEB), kurios užduotis yra užtikrinti jų saugumą nuo infliacijos. Valstybės valdymo įmonės ypatumas yra tas, kad ji yra ribota instrumentų pasirinkimu ir gali investuoti pensijų santaupas tik į vyriausybės vertybinius popierius (obligacijas), o tai suteikia tokią talpinimo galimybę su mažiausia grąža.
Privačios valdymo įmonės investicijų portfelyje kartu su valstybės turtu taip pat yra potencialiai pelningesnės didžiausių Rusijos įmonių akcijos ir obligacijos. Tačiau valstybė iš anksto nustatė, į kokius vertybinius popierius gali investuoti privati ​​valdymo įmonė. Šie apribojimai skirti kuo labiau apsaugoti jūsų pensijos lėšas. Palyginti su valstybinėmis privačiomis valdymo įmonėmis, jos turi didesnes galimybes, visų pirma dėl išaugusio investicinių objektų skaičiaus. Todėl jų rodomas pelningumas yra didesnis. Bet jie dirba su pinigais neasmeniškai, tai yra, netvarko asmeninės klientų santaupų apskaitos, visa asmeninė informacija apie klientą yra saugoma Pensijų fonde. Be to, pilietis visiškai prisiima visą riziką, susijusią su savo lėšų pervedimu vienai įmonei. Privalumas tas, kad sulaukus pensinio amžiaus kaupiamoji pensijos dalis iš privačios valdymo įmonės bus pervedama atgal į Pensijų fondą pensijoms išmokėti, o nevalstybiniai pensijų fondai įmokas atlieka savarankiškai.
Didesnę grąžą su didesne rizika galima gauti pervedant pensijų santaupas į paties piliečio pasirinktą nevalstybinį pensijų fondą, sudarius patikėjimo valdymo sutartį. Tokiu atveju pensijų santaupos, pervestos į NPF, tampa jos nuosavybe. NPF atidaro ir tvarko asmeninę pensijų sąskaitą, į kurią įskaitomos jos finansuojamos pensijos dalies lėšos ir pajamos, gautos iš jų skyrimo. Investicijų grąžos didėjimą užtikrina pilietis, didindamas investicinių objektų skaičių: Vyriausybės vertybinius popierius, didelių įmonių ir įmonių akcijas ir obligacijas, bankų indėlius, vekselius, valiutą, nekilnojamąjį turtą. Tuo tikslu NPF savo ruožtu pritraukia privačias valdymo įmones, kurioms teisėtai leidžiama investuoti į platesnį finansinių priemonių spektrą (patikimiausias ir likvidžiausias Rusijos emitentų akcijas ir obligacijas), taip paskirstant ir sumažinant investavimo riziką.
Nevalstybinis pensijų fondas, kaip ir Rusijos pensijų fondas, kaupia pensijų santaupas, organizuoja jų investavimą, apskaitą, skyrimą ir finansuojamos darbo pensijos dalies mokėjimą (nevalstybiniai pensijų fondai pirmą kartą atsirado 1991 m.). NPF didžiąją dalį savo turto perduoda privačioms valdymo įmonėms valdyti pagal patikėjimo valdymo sutartis, o likusią dalį perkelia savarankiškai.
Įstoję į programą, turite nuolat domėtis nevalstybinių pensijų fondų ir valdymo įmonių, veikiančių privalomojo pensijų draudimo rinkoje, rezultatais, kad žinotumėte, koks jų pelningumas ir, atsiradus neigiamiems rodikliams, laiku pakeistumėte vadovą. Be to, savo sprendimą galite pakeisti tik kartą per metus.
Valstybė nenumato jokio planuojamo piliečių santaupų ar įnašų į finansavimą indeksavimo. Santaupų indeksavimas faktiškai vykdomas per investicines pajamas, kurias teikia valdymo įmonės, investuojančios piliečių pensijų santaupas.
Dalyvavimas bendro finansavimo sistemoje yra patikima ir pelninga lėšų kaupimo forma, leidžianti piliečiams garantuoti savo pensijų santaupas nuo infliacijos ir žymiai padidinti būsimos pensijos perkamąją galią.
Piliečių sumokėtos savanoriško draudimo įmokos bendro finansavimo sistemoje įtraukiamos į socialinio mokesčio atskaitą, pagal kurią galima grąžinti anksčiau sumokėtą gyventojų pajamų mokestį.
Dalyvavimo bendro finansavimo sistemoje nauda yra ne tik galimybė gauti 113% garantuotas pajamas, susidedančias iš grąžinamo gyventojų pajamų mokesčio (13% nuo įmokų sumos) ir 100% papildomos valstybinio draudimo įmokos, taip pat papildomas padidėjimas dėl investicijų pajamų investuojant pensijų santaupas.
Pagrindiniai valstybinės programos pranašumai:
nėra dalyvių amžiaus apribojimų;
įnašų dydį, dažnumą ir dalyvavimo programoje laikotarpį nustato pilietis savarankiškai;
100% įnešamų lėšų padidėjimas dėl valstybės kofinansavimo papildomų draudimo įmokų;
pensijų kaupimo padidėjimas dėl kasmet kaupiamų investicijų pajamų;
gaunant socialinio mokesčio atskaitą, per kurią galima grąžinti anksčiau sumokėtą gyventojų pajamų mokestį.
Galite bet kada išeiti iš bendro finansavimo programos, nustoję mokėti papildomas įmokas į savo asmeninę sąskaitą, atidarytą Pensijų fonde. Bet tada valstybės finansavimas nutrūks.
Jei įmokos mokamos, jas galima gauti tik pensijos pavidalu, arba pinigus gaus paveldėtojai. Visos gautos įmokos atsispindi specialioje asmeninės asmeninės sąskaitos dalyje ir į jas atsižvelgiama apskaičiuojant būsimos darbo pensijos finansuojamosios dalies, kuri bus pradėta mokėti kartu su draudimo dalimi, piliečiui nutraukus darbo sutartį, dydį. gyvenimą.

4.6.2. Pensijų santaupų paveldėjimas

Apdraustieji turi teisę disponuoti pensijų kaupimu, apskaitytu specialioje TLS dalyje, mirties atveju iki pensijos paskyrimo ar perskaičiavimo, atsižvelgiant į papildomas darbo pensijos kaupiamosios dalies pensijas. Norėdami tai padaryti, Pensijų fondui (arba NPF) pateikiama paraiška, kurioje nurodomi konkretūs asmenys ir pensijų santaupų mokėjimo dalys.
Piliečio pagal Valstybinių pensijų bendrojo finansavimo programą sukauptas lėšas jo mirties atveju paveldi įpėdiniai taip pat, kaip numatyta kaupiant pensijų privalomojo pensijų draudimo sistemoje.
Jei pilietis dalyvavo savanoriško bendro pensijų finansavimo su valstybe programoje ir mirė iki pensijos išmokėjimo, tada visos pensijos santaupos, įskaitant savanoriškas darbdavio ir valstybės mokamas įmokas, investicijų pajamos iš šių pinigų atėmus gyventojų pajamų mokestį , pervedami iš jo sąskaitos į teisių perėmėjų pensijų sąskaitas (jei tokių sąskaitų nėra, jos atidaromos). Asmenų, galinčių gauti piliečių pensijų kaupimą, ratas yra ribojamas įstatymu. Tarp jų yra mirusio apdraustojo artimieji: pirmos eilės įpėdiniai – vaikai, įskaitant įvaikius, sutuoktiniai ir tėvai (įtėviai); antrojo etapo paveldėtojai – broliai, seserys, seneliai, močiutės ir anūkai. Kai keli šeimos nariai kreipiasi dėl paveldimos darbo pensijos finansuojamosios dalies, suma jiems padalijama po lygiai. Šiuos pinigus paveldėtojai galės gauti tik tada, kai patys sulauks pensinio amžiaus.
Dėl pensijų santaupų išmokėjimo įpėdiniai turėtų kreiptis į Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorines institucijas per šešis mėnesius nuo apdraustojo mirties dienos. Tokiu atveju įpėdinis turės sumokėti gyventojų pajamų mokestį 13 proc.
Jeigu nepasibaigus šešių mėnesių terminui, nebuvo pareikšti reikalavimai išmokėti gautas pensijos sumas, tada atitinkamos sumos paveldimos bendrais pagrindais ir išmokamos pagal paveldėjimo teisės liudijimą.
Įstatymas nenumato pensijų santaupų išmokėjimo teisių perėmėjams, jei apdraustasis bent kartą gavo darbo pensiją.
Pavyzdžiui, apdraustasis per metus į savo taupomąją sąskaitą pervedė 12 000 rublių. (valstybė pridėjo tiek pat). Tada kreipėsi dėl pensijos perskaičiavimo. Tokiu atveju piliečiui atimama galimybė šią sumą palikti kaip palikimą. Jei pensija neperskaičiuojama už visus dalyvavimo programoje metus, tai finansavimo tvarka pervestos sumos, įskaitant palūkanas nuo jų investicijų pajamų, pripažįstamos paveldėtu kapitalu.
Panašios taisyklės galioja ir toms santaupoms privalomojo pensijų draudimo sistemoje, kurias valdo ne valstybinė valdymo įmonė (Vnešekonombank), o privačios valdymo įmonės arba esančios nevalstybiniuose pensijų fonduose.
Jei pilietis išėjo į pensiją ir jau pradėjo gauti uždirbtą priedą, tačiau staiga mirė, pavyzdžiui, po metų, tada visos santaupos, įskaitant tas, kurias jis investavo savarankiškai, lieka Pensijų fonde. Privalomojo pensijų draudimo sistema veikia solidariosios atsakomybės principu – iš jų pensijos bus mokamos kitiems pensininkams.

4.6.3. Valstybės garantijos piliečių pensijų kaupimo valdymo saugumui

Valstybės garantijos dėl pensijos kaupiamos dalies valdymo nevalstybiniame pensijų fonde saugumo yra šios:
pensijų kaupimo fondai yra Rusijos Federacijos nuosavybė;
Pensijų kaupimo fondai negali būti naudojami NPF skoloms išieškoti;
likvidavus nevalstybinį pensijų fondą, pensijų kaupimas per tris mėnesius pervedamas į Valstybės finansų rinkų fondą;
NPF, siekdama užtikrinti savo mokumą įsipareigojimams apdraustiems asmenims, formuoja pensijų rezervus ir pensijų santaupas;
privalomuoju pensijų draudimu gali draustis nevalstybinis pensijų fondas, nustatyta tvarka gavęs licenciją;
NPF kasmet atliekamas nepriklausomas aktuarinis vertinimas, patvirtinantis jo finansinį stabilumą.
Valdymo įmonė teikia šias valstybės garantijas dėl kaupiamosios pensijos dalies valdymo saugumo:
pensijų santaupas kontroliuoja valstybė. Pensijų fondas tvarko individualų kiekvieno apdraustojo duomenų lapą;
valdymo įmonės ataskaitų, kuriose pateikiamas išsamus vaizdas apie tai, kaip įmonė valdė savo lėšas ir koks buvo pelningumas, prieinamumas;
gavimo valstybinė pensija, kurio dydis, be kita ko, priklausys nuo piliečio teisingo įmonės vadovo pasirinkimo;
didžiausią potencialų efektyvumą didinant kaupiamąją pensijos dalį.
Dabar, kai daugelis įmonių ir įmonių mažina savo darbuotojų socialinius paketus, bendras jų būsimos pensijos finansavimas gali tapti darbdavio siūlomo socialinio paketo dalimi. Veikdamas kaip trečioji pensijų bendrojo finansavimo programos šalis, darbdavys ne tik didina savo darbuotojų pensijų kapitalą, bet ir sukuria papildomą motyvaciją darbuotojams.
Pensijų santaupas galite investuoti ne tik į valdymo įmones, nevalstybinius pensijų fondus, bet ir į bankus ar draudimo bendroves. Sutaupyti senatvei galite patys įsigydami vertybinių popierių (akcijų, obligacijų), investuodami į investicinius fondus ar, pavyzdžiui, įsigydami nekilnojamąjį turtą.
Taigi, kiekvienas sprendžia pats, kam patikėti savo pensijų santaupas investuoti.

Rusijos pensijų sistemos istorija vis dar gana jauna. Net Vokietijoje „pensijos idėja“ pirmą kartą buvo įgyvendinta tik 1889 m. Laikui bėgant ši gyventojų socialinės apsaugos priemonė pradėjo plisti visose išsivysčiusiose šalyse, ypač mūsų.

Rusijoje panašus federalinis įstatymas buvo priimtas 2001 m., po kurio valstybinis pensijų draudimas tapo vidaus pensijų reformos dalimi.

Rusijos pensijų sistemos pagrindai

Rusija pensijų sistemą paveldėjo iš SSRS. Tais laikais piliečio pensija ypač nepriklausė nuo to, kiek metų jis dirbo ir koks buvo jo atlyginimas - neasmeninės išmokos pateko į „kiaulė“, o iš ten buvo paskirstytos pensininkams. Dramatiški pokyčiai prasidėjo 90-ųjų pradžioje.

Šiandien pensijų aprūpinimas grindžiamas labai plačia įstatymine baze, atsižvelgiant į visus niuansus.

Pensijų finansavimo šaltiniai

Valstybinės pensijos šiandien finansuojamos iš dviejų šaltinių:

• Iš federalinio biudžeto skirti kiekvienai valstybės tarnautojų kategorijai ir socialinėms pensijoms.
• Iš biudžeto, kurį sudaro Rusijos Federacijos pensijų fondas.

Darbo pensijos Rusijos Federacijoje komponentai:

Pensijas moka Rusijos Federacijos pensijų fondas, kurio lėšos formuojamos iš šių šaltinių:

• Darbdavių ir individualių verslininkų privalomojo socialinio draudimo įmokos.
• Vieningo socialinio mokesčio atskaitymai.
• Lėšos, gautos iš padėtų draudimo įmokų sumų, sumokėtų už finansuojamą darbo pensijos dalį.
• Federalinio biudžeto lėšos.
• Kiti šaltiniai.

Įmokų į Pensijų fondą dydį iš įmonių/organizacijų kasmet nustato fondo valdyba, o toliau tvirtina atitinkamos institucijos.

Pačios draudimo įmokos apmokestinamos nuo bet kokios rūšies atlyginimo, o įmokų mokėjimo terminas yra kas mėnesį, darbdaviams ir piliečiams.

Pensijų draudimo formos

Šiandien pensijų draudimo sistema veikia taip: Rusijos Federacijos pensijų fondas (draudikas) kaupia lėšas, jas valdo ir vėliau paskirsto.

Nuo SNILS gavimo momento pilietis tampa asmeniu, apdraustu pagal pensijų socialinio draudimo sistemą. Visas draudimo įmokas moka darbdavys (draudėjas).

Pensija šiandien susideda iš 2 dalių – savanoriškos ir privalomosios. Kokie yra skirtumai?

• Privaloma. Šią draudimo dalį kontroliuoja Rusijos Federacijos pensijų fondas. Pensijos dydį ir mokėjimo tvarką reglamentuoja valstybė.
• Savanoriškas. Patys piliečiai dalyvauja formuojant šią papildomą dalį. Pagrindinis skirtumas: įmokų dydį reguliuoja ne valstybė, o piliečiai. Ir savanoriškais pagrindais.